La CentralSindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato másrepresentativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en elsector privado, ha exigido al ministro en funciones de Política Territorial yFunción Pública, Luis Planas, que garantice “por decreto” la subida salarialpara 2020, a partir del 1 de enero, para que las nóminas de los empleadospúblicos no se vean afectadas por el retraso en la formación de Gobierno. De locontrario, CSIF llevará a cabo movilizaciones.
En una reunión mantenida con Planas, el presidente de CSIF,Miguel Borra, ha subrayado que el Gobierno puede aprobar esta subida por la víadel Real Decreto-ley, al igual que el año pasado, pese a que los Presupuestosse encontraban también prorrogados. El hecho de estar en funciones “no esimpedimento”, ya que recientemente aplicó, tal y como recuerda el sindicato, unDerecho-ley para las entregas a cuenta a las comunidades autónomas, que estamisma semana fue convalidado por la Diputación Permanente.
Desde CSIF también han exigido que se agilicen las ofertasde empleo público y de estabilización de plazas interinas “teniendo en cuentaque aún queda por resolverse la mitad de la oferta de 2018 y prácticamente todala de 2019”. Además, remarcan que solo se han puesto en marcha los procesos deestabilización para el 20 por ciento de las plazas contempladas y hay unos300.000 interinos a la espera.
En este sentido, desde el sindicato han denunciado el abusoen la contratación temporal que siguen sufriendo los trabajadores de laadministraciones públicas, tal y como reconoció recientemente la abogadageneral del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Situación preocupante
La situación es “preocupante” si se tienen en cuenta losdatos del tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados,explica el sindicato, ya que revelan que desde el inicio de la crisis el sectorpúblico arrastra una pérdida de 77.900 empleos. Además, estas cifras muestranque la temporalidad en el sector público se sitúa en un 27,7%, 1,4 puntos porencima de esta tasa en el sector privado.
El pasado 10 de octubre, CSIF celebró su IX Congreso GeneralNacional y se marcaron las siguientes líneas de trabajo para los próximos años,que han trasladado al ministro, como la negociación de un nuevo acuerdo demejora de empleo y condiciones laborales y retributivas de las personastrabajadoras de las administraciones públicas (recuperación de la estructurasalarial previa a la bajada de 2010 y equiparación salarial); 35 horassemanales en todas las administraciones públicas; jubilación voluntaria alos 60 años a todos los empleados públicas; reversión de los servicios públicosexternalizados y reforma de la Ley Orgánica de la Ley Sindical.