La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)muestra su satisfacción por la publicación en el Boletín Oficial de Castilla yLeón (Bocyl) de este jueves 10 el incremento salarial del 0,25% adicional-vinculado a los objetivos del PIB- para los trabajadores de la administraciónautonómica, con efecto del primero de julio; y espera que el nuevo Ejecutivo autonómicosiga negociando y apostando por el acuerdo con sus empleados, en el objetivo derestituir las condiciones laborales y económicas anteriores a la crisis.
En este sentido, CSIF afirma que “nos hubiera gustado, y asílo esperábamos, que la actualización de las retribuciones, con fecha de uno dejulio, se hubieran hecho ya añadiendo el incremento del 0,20% de los fondosadicionales correspondientes al año 2018, que no se ha aplicado aún, junto al0,25% del año 2019”.
CSIF recalca que “seguiremos insistiendo en recuperar elpoder adquisitivo que los empleados públicos perdieron en el año 2010, con unabajada de sus salarios de una media del 5%, como ya han hecho los procuradoresde Castilla y León, que ya han recuperado su poder adquisitivo aprobando paraellos mismos una subida de un 10%”.
En este sentido, CSIF valora como “esperanzadoras”, lasprimeras palabras del recién nombrado presidente de la Junta, Alfonso FernándezMañueco, que no ha olvidado su compromiso de sacar adelante la esperada carreraprofesional para todos los empleados públicos de la Junta. CSIF, el sindicatomás representativo en Función Pública, en la Junta de Castilla y León, tambiéndestaca la necesidad de que el nuevo Ejecutivo aborde, con rapidez, la aplicaciónde la recuperación de la jornada de las 35 horas.
Asimismo, ante el arranque de la nueva legislatura, CSIFanima a la Junta a propiciar y marcar una senda de encuentro y de consenso enlas relaciones de la Junta con sus trabajadores públicos.