CSIF llama a la movilización de los empleados públicos este jueves

El sindicato CSIF ha llamado a la movilización de los empleados públicos de cara a este jueves, 30 de octubre, para exigir subidas salariales, y no descarta una huelga para el mes de diciembre ante la situación "insostenible" en las plantillas. "La paciencia se ha terminado", ha advertido la secretaria nacional de Negociación de CSIF, Milagros Dorronzoro, que ha subrayado la "enorme importancia" de estas movilizaciones, que podrían desembocar en la primera huelga general de empleados públicos en la era de Pedro Sánchez si el Ejecutivo no reacciona. "Es el momento de una gran movilización en toda España para que el Gobierno nos escuche y negocie", ha insistido la responsable de CSIF.

La dirigente sindical ha aseverado que el Ejecutivo adeuda 1.860 millones de euros a los empleados públicos en los 10 meses de este año, lo que equivale a una pérdida de un 3% de poder adquisitivo en el último ejercicio, y más del 20% acumulado desde 2010. "Es inaceptable que un Gobierno que exige subidas salariales a la patronal privada se olvide de sus obligaciones como empleador público", ha denunciado.

Por su parte, el presidente del sector de la Administración General del Estado en Castilla y León en el sindicato, Juan Carlos González ha advertido de la "situación crítica" por la que atraviesan los servicios públicos de la Administración del Estado en la comunidad. "Contamos con 11.300 trabajadores y trabajadoras, con plantillas muy envejecidas, sobrecargadas y con una desmotivación creciente", ha explicado el responsable sindical, al tiempo que ha recalcado que estos trabajadores "gestionan servicios tan esenciales como las prestaciones sociales, el paro, el Ingreso Mínimo Vital y la atención ciudadana con recursos cada vez más limitados".

González ha aclarado que "da igual qué servicio se analice, es un desastre". "Seguridad Social, SEPE, Imserso, Extranjería, Tráfico o la Confederación Hidrográfica del Duero, todos están desbordados y al límite por la falta de personal, acumulando expedientes y listas de espera". Ante esto, CSIF ha reclamado un refuerzo urgente de plantillas, la eliminación de la tasa de reposición y la mejora de las condiciones de jubilación, además de medidas para frenar el abuso de la temporalidad, que la Unión Europea fija en un máximo del 8%.