Cursos gratuitos de alta dirección e innovación para mujeres de Salamanca

IV Edición del Programa de Alta Dirección e Innovación para empresas privadas, sector público y tercer sector oferta 50 inscripciones gratuitas que pueden realizarse a partir de este lunes al 6 de mayo hasta agotar plazas en la web del Centro de Emprendimiento y Formación TORMES +

El concejal de Promoción Económica, Pedro Martínez, presenta la IV Edición del Programa de Alta Dirección e Innovación para empresas privadas, sector público y tercer sector
El concejal de Promoción Económica, Pedro Martínez, presenta la IV Edición del Programa de Alta Dirección e Innovación para empresas privadas, sector público y tercer sector

El concejal de Promoción Económica, Pedro Martínez, presenta este lunes en el Salón de Recepciones del Ayuntamiento de Salamanca la IV Edición del Programa de Alta Dirección e Innovación para empresas privadas, sector público y tercer sector. Se ofertan 50 plazas (25 para cada modalidad), 20 más que en ediciones pasadas, con el objetivo de promocionar a estos tipos de empresas novedosas técnicas de gestión empresarial. Las inscripciones son gratuitas y están destinadas a mujeres, "trabajamos para crear nuevas oportunidades de trabajo en Salamanca", destaca el concejal. 

El programa se centra en dos modalidades, empresas privadas (dirigido a mujeres del sector privado) y modalidad de entes públicos (destinado a mujeres de entes públicos y tercer sector). Los cursos de modalidad presencial se van a iniciar a partir del 14 de mayo hasta finales de diciembre y constarán de 120 horas por módulo, con varios programas cada uno que podrán cursarse de forma completa o realizar solo módulos independientes en el Centro de Emprendimiento TORMES +. 

Entre los objetivos, están impartir una formación integral, estructurada e innovadora, para que el papel de la mujer en los puestos de dirección se potencie y puedan llegar a asumir en un futuro cercano más responsabilidades en la dirección de sus organizaciones.

Todo ello para contribuir en igualdad al desarrollo y modernización de estas entidades. Se destacan una mejora en la gestión de equipos, elaboración de presupuestos y gestión económico-financiera, en ámbitos como recursos humanos. También, la toma de decisiones, liderar el cambio organizativo, implantación y evaluación de programas. Finalmente, se impartirá una planificación estratégica, diseño organizativo, transformación digital y de marketing, con el fin de mejorar la comunicación en el siglo XXI. Pedro Martínez ha finalizado comentando que "el 70 u 80% de los participantes concluyen los cursos muy satisfechos y aseguran que les ayudan a mejorar", por lo que han querido ampliar las plazas para esta edición. 

Las inscripciones son gratuitas (a través de esta página web) y se admitirán por orden de inscripción hasta agotar las plazas disponibles, o en el caso de que se realicen módulos independientes se popdrán inscribir hasta un mes antes del inicio de los cursos. 

Requisitos

Para la modalidad de empresa privada las solicitantes deben ser trabajadoras de empresas privadas que ocupen puestos de dirección, puestos técnicos, que tengan algún tipo de responsabilidad o esté previsto que lo asuman, a partir de la acreditación correspondiente.

Por su parte, para la modalidad de entes públicos, las solicitantes serán aquellas trabajadoras de Administraciones Públicas, entes dependientes del sector público y empresas del tercer sector, que bien ocupen puestos de dirección, técnicos, que asuman responsabilidades o esté previsto que lo hagan, también con la correspondiente acreditación.

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