Empleo local, emprendimiento y formación: prioridades de la Junta para 2025
Las 54 oficinas del Ecyl prestaron más de 465.000 servicios y gestionaron 54.000 ofertas de trabajo en toda Castilla y León durante 2024
La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, ha presidido esta mañana en Arroyo de la Encomienda el pleno del Consejo General de Empleo, en el que se ha aprobado la memoria anual de actividades del Servicio Público de Empleo de Castilla y León correspondiente al año 2024.
Durante la reunión, celebrada en el Edificio de Soluciones Empresariales, se destacaron los resultados positivos de las políticas activas de empleo desarrolladas en la Comunidad, que se han traducido en un aumento de la contratación, del número de afiliados a la Seguridad Social y en una reducción de la tasa de paro, que se sitúa por debajo de la media nacional en casi dos puntos.
Más de 280.000 beneficiarios y 12.000 empleos creados
Con una inversión total que superó los 254 millones de euros —un 22 % más que la media de la última década—, los programas impulsados por el Ecyl durante 2024 beneficiaron directamente a más de 280.000 personas, tanto desempleadas como ocupadas.
En el eje de fomento del empleo y apoyo al emprendimiento, que recibió más de 118 millones de euros, se crearon cerca de 12.000 nuevos empleos, incluyendo más de 5.700 contrataciones a través de entidades locales, más de 2.100 empleos generados mediante programas mixtos de formación y trabajo, y más de 1.300 iniciativas de autoempleo apoyadas económicamente.
Formación y cualificación profesional, ejes estratégicos
Un total de 56.000 personas participaron en acciones formativas orientadas a mejorar la empleabilidad y adecuar las competencias a las necesidades reales del mercado laboral. Estas acciones dieron lugar a la emisión de 7.682 certificados de profesionalidad, 1.414 acreditaciones por experiencia laboral y 360 certificados obtenidos mediante pruebas específicas.
Además, se prestaron más de 465.000 servicios desde las 54 oficinas del Ecyl, incluyendo la gestión de 54.000 ofertas de empleo y la selección de 186.000 candidatos. Entre las mejoras implementadas, destacan la automatización en la difusión de ofertas laborales y la creación de un módulo específico para atención a empresas.
Objetivos para 2025: empleo local, emprendimiento y juventud
Durante el pleno, la consejera Leticia García también avanzó las prioridades para el presente ejercicio. Entre ellas, un incremento del 20 % en el presupuesto para planes de empleo local, mayor apoyo al autoempleo y emprendimiento, refuerzo de la colaboración con universidades y empresas, impulso al empleo juvenil y una mejor adaptación de los programas formativos a las demandas del tejido empresarial.
Estas actuaciones forman parte del marco de colaboración con los agentes del diálogo social y con la Federación Regional de Municipios y Provincias, y buscan consolidar los avances logrados en 2024 y afrontar los nuevos retos del mercado laboral con soluciones eficaces y adaptadas al territorio.
También te puede interesar