Los Cazamachistas pueden aparecer en cualquier momento portu empresa. Parecen cobradores de morosos, pero no lo son. Buscan y denuncianla falta de algo, pero no es ni de cuentas ni de dinero: Quieren igualdad entrehombres y mujeres en los puestos de trabajo.
“Estamos hasta el coño”, hacontinuado, “pero, por formalismos, a la campaña le ponemos otro nombre”. Unaacción que tiene cabida para todo el mundo que quiera colaborar, tantoinstituciones como personas físicas que quieran pasar a formar parte loscazamachistas.
Modus operandi
A través de la web www.cazamachistas.es lastrabajadoras que se sientan agraviadas por este tipo de comportamientos, o loscompañeros que sean testigos de esos actos, podrán informar sobre ello a travésde un cuestionario web. Como respuesta, y tras verificar la información,jóvenes afiliadas y afiliados de UGT que colaboran con “Cazamachistas” sedesplazarán al centro de trabajo para protestar a las puertas del mismo, “llenandode colores purpura el lugar” -con su cañon de confeti- con el objetivo de incomodar no sólo a losresponsables de la empresa para que sean conscientes de lo que pasa en esecentro de trabajo y tomen las medidas oportunas, si no, también, informar a laopinión pública de que estos comportamientos se toleran en el ámbito laboralcomo algo natural, cuando no debiera serlo.
Acciones en organismos e instituciones
Los “Cazamachistas” tambiénactuarán de oficio, y se concentrarán en distintas instituciones, públicas oprivadas, que, de una u otra forma, albergan en su manera de constituirse o enel mensaje que trasladan a la ciudadanía el poso rancio del machismo. Elobjetivo, una vez más, es llamar la atención ante la ciudadanía, hacerlesconscientes de que este virus no sólo afecta a personas, también a organismos ydistintos colectivos.
Como se ha señalado durante larueda de prensa, no es muy complicado detectar machistas: “son elementos que semuestran de manera grosera en su repugnante actitud”. Sus comentarios sexistas,vulgares, intimidatorios; sus desprecios hacia la mujer, su falta de empatía…todo les delata”, comentaba Vanesa Barco, responsable de Igualdad de FeSMC-UGT.