Comisiones Obreras: “Haymás contratación pero de peor calidad y mayor pobreza”
“Con 47 parados menos y con 809 nuevas altas en laSeguridad Social,el mes de julio salva de forma relativamente positiva la creación de empleo deeste pasado mes de julio.
Sí quees importante el número de nuevas altas en la Seguridad Social, llegando atener a día de hoy 121.988 cotizacionesen nuestra provincia y menos significativo el dato de descenso de personas endesempleo que deja el dato en 21.014.
Por sectoresde producción, comienza la preocupación como consecuencia de cómo se hadistribuido el descenso del desempleo, el Sector Servicio crece en 100 parados más, el Sector de Industriasuma 10 más y solo desciende el desempleo en el Sector de la Construcción con51 desempleados menos y el de la Agricultura que baja en 55.
Estoevidencia, que el sector Servicios ya hizo su trabajo en los pasados meses dejunio y de mayo y ahora “vuelve a las andadas” y son los sectores de laConstrucción y la Agricultura, que también dependen de la estacionalidad, losque apenas han generado empleo, que en ninguno de los dos casos será estable ypermanente, una vez que pase el verano.
Respectoa las cotizaciones, sumamos un total de 121.988, de las cuales 26.762 son de autónomos que suman solamente 1más que el pasado mes de junio.
Encuanto a la contratación, más de lo mismo y empeorando. Se han realizado 12.262contratos, 662 más que en el pasado mes y 791 menos que hace un año. Seguimos sufriendo y sigue creciendo el porcentajede contratos precarios y temporales, han sido 11.421 contratos temporales, un93.14% frente a 841 contratos indefinidos, un 6.85%.
En estesentido, nada está cambiando, aunque crezca el número de contratos mes a mes,la calidad cada vez se deteriora más, creciendo sin control la temporalidad ysobre todo el abuso de la jornada parcial.
Igualde preocupante vuelve a ser la situación en la que se encuentran lasprestaciones, comprobando como, de nuevo vuelve a crecer la falta de coberturaeconómica para las personas que se encuentran en desempleo.
De las 21.014 personas en paro, perciben algún tipode ingreso 10.189, un 48.48% y de ellas 40.7% cobran prestación por desempleofrente a un 59.3% que cobran una ayuda o subsidio. En este punto son 10.825 lasque no perciben ningún tipo de prestación ni ayuda, un 51.51%.
Endefinitiva, en cuanto a la contratación, sólo un 6.6% de los contratos que sehan realizado, han sido útiles para general altas en la Seguridad Social, delmismo modo que es inasumible que para conseguir un alta estable en las cotizaciones,hagan falta 15 contratos.
Notiene justificación democrática que este país siga sin tener un gobiernoconformado de forma estable. Es inexcusable la falta de voluntad política ypersonal para no haber sido capaces de llegar a un acuerdo para un gobierno decoalición progresista.
Lariqueza que se sigue generando por el crecimiento de la actividad económica, nopuede seguir pasando de largo delante de puerta de la clase trabajadora, sinrecibir ningún beneficio, ni mejorando la contratación ni mejorando lossalarios que se están percibiendo.
Nopodemos seguir teniendo una legislación laboral, desde hace ya más de 7 años,que esté haciendo legal lo que claramente es injusto, la precariedad, lapobreza, el aumento de personas que, aun trabajando, siguen sin tener calidadde vida.
No esadmisible que sigamos teniendo categorías profesionales en algunos convenioscolectivos, que aún no perciben el Salario Mínimo Interprofesional.
Novamos a consentir que, a día de hoy, la inmensa mayoría de las empresas de nuestraprovincia, aún sigan sin cumplir el Real Decreto que obliga al registro diarioy obligatorio del registro de la jornada de trabajo, manteniéndose un número dehoras extras incalculable y que, además, la mayoría de ellas no están siendoremuneradas ni compensadas.”
UGT: “Descenso casi inapreciable del paro, lamala calidad del empleo y del desempleo en aumento”
“Vistoslos datos que nos facilita hoy el Servicio Público de Empleo nos topamos condos aspectos que nos llaman profundamente la atención. El primero es el descensocasi inapreciable (47 personas) del número de parados en un mes en el que,-pese a la estacionalidad-, tendría que ser mucho mayor. El segundo es que, alcontrario de lo que sería previsible en un mes de julio, el paro sube en elsector servicios.
Eldescenso de 47 desempleados frente a la reducción de más de 1.100 del mespasado, nos hace ser conscientes de la debilidad de un sector servicios en unaprovincia en la que se nos ha hecho creer que nuestro futuro es el turismo ytodo lo que a éste rodea. Los datos nos dicen que esa afirmación no es cierta yque, sin un tejido industrial sano, seguiremos “disfrutando” de un empleoestacional y de baja calidad.
Encuanto a la temporalidad, el número de contratos indefinidos sigue a la baja,este mes menos del 7% del total de los contratos realizados, encontrándonos conun escenario de empleo de muy baja calidad, muy inestable y que impide larealización vital de los trabajadores y las trabajadoras, así como propiciandofamilias pobres y hogares excluidos socialmente.
Desdela UGT sentimos especial preocupación por dos aspectos de estos datos quetristemente vienen siendo recurrentes: más del 60% del número total dedesempleados son mujeres y más de la mitad de estos desempleados no percibenningún tipo de prestación.
A lavista de estos datos, para la UGT sigue siendo necesaria la derogación de laReforma Laboral de 2012 y el impulso efectivo de políticas públicas quefavorezcan un empleo de calidad y con derechos.
Igualmenteexigimos que las políticas de protección frente al desempleo se refuercen, conuna ampliación del grado de cobertura tanto en tiempo como en cuantía de lasprestaciones contributivas, y una apuesta firme por las AdministracionesPúblicas en aspectos claves como son la orientación profesional y la formación.”
Confaes: “Hay que buscar vías que acaben conla ultradependencia del sector Servicios”
“Elpasado mes de julio, el paro registrado en Salamanca se ha situado en las21.014 personas, suponiendo un descenso de 47 personas respecto al mes dejunio. Este dato certifica una caída interanual del desempleo en la provinciaen 1.031 personas, según los datos publicados esta mañana por el ServicioPúblico de Empleo.
Encuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en abril12.2620 contratos, 791 menos (-6,06%) que el mismo mes del año 2018. De estamanera, el mes de julio es el quinto mes consecutivo del descenso del paro,pese a que no se haya conseguido cruzar la barrera de los 21.000 desempleados.
A tenorde estas cifras, CONFAES insiste en su análisis que los datos del desempleoprovincial dependen cada vez más del comportamiento positivo o negativo de losservicios.
En unmes en el que se continúa la senda favorable de las contrataciones por latemporada turística, los servicios han sido el sector que ha destruido másempleo: un centenar de trabajadores. Es por ello necesario buscar las víasalternativas que diversifiquen las actividades económicas y por ende,modifiquen esta realidad.
Respectoal resto de sectores, es destacable el aumento de contrataciones en laagricultura, en el colectivo de desempleados sin empleo anterior y en laconstrucción, que afronta meses de alta actividad en la reforma, larehabilitación y la adaptación de edificios a la ITE (Inspección Técnica).
Lapatronal salmantina; representante en Salamanca de CEOE, CEPYME y CECALE;requiere a los nuevos rectores de las Administraciones Públicas medidas decalado que impulsen la actividad empresarial de la provincia, apoyando a quelas pymes se adapten a un mercado cada vez más competitivo. No se puede olvidarque el porvenir de estas empresas marcará la creación futura de empleo yriqueza en Salamanca.
Solocon medidas que desarrollen la flexibilidad y la adaptación de la contratacióna las necesidades cambiantes de cada sector, unidas a la estabilidadinstitucional y al Diálogo Social como el suscrito en el Ayuntamiento deSalamanca, se conseguirá el establecimiento de nuevas empresas, el consumo ylos niveles de empleo que esta provincia merece.”
CES: “Se necesita un Gobierno que lidereacuerdos que mejoren la eficacia de las políticas activas de empleo”
“CES vecon preocupación que la lista del paro haya mejorado únicamente en 47 personasel pasado mes de julio, el peor registro en este mes en la provincia desde hace15 años, solo superado en 2017, según los datos aportados esta mañana por elMinisterio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
DesdeCES entendemos que es urgente que se revise la eficacia de las políticasactivas de empleo y se forme cuanto antes un Gobierno que lidere acuerdos parapotenciar la productividad y competitividad de las empresas.
Paraello es necesario que se acometan las reformas y medidas necesarias parareducir la dualidad en el mercado laboral y se adecúen los programas formativosde los futuros trabajadores a las necesidades de las pymes.
Medidascomo la reforma fiscal y la reforma laboral, aunque insuficientes en muchos de susaspectos, han permitido que muchas empresas sobrevivan y se hayan convertido enel motor de la recuperación económica. Sin embargo, sigue siendo necesarioapostar por incentivos a la contratación, especialmente de los jóvenes y de losparados de larga duración, así como la formación para que la inserción laboralsea más fácil entre los mayores de 45 años, uno de los segmentos más afectadospor el desempleo en la provincia.
Portanto, hay que intensificar los esfuerzos para hacer frente al reto deldesempleo y apostar por planes de choques específicos para recuperar la tasa deactividad, especialmente entre estos colectivos, y también por el empleo decalidad y estable.
Porúltimo, desde CES agradecemos el esfuerzo que están haciendo los empresarios e incidimosen la necesidad de las empresas de trabajar codo con codo con las administracionespara aumentar el rendimiento y así volver a los niveles de confianza anterioresa la crisis económica.”