Trasla aprobación este jueves de la jornada estival de 35h en la Gerencia de ServiciosSociales durante la mesa de FunciónPública , desde el sector de Sanidad de la FeSP de UGT Castilla y León han querido hacer una serie de consideraciones que citamos textualmente:
1. Nos encontramos ante el enésimo agravio a los trabajadores y las trabajadoras del sistema público de salud deesta Comunidad , y más cuando ellos y ellas han protagonizado labatalla contra el Covid19, conmaratonianas jornadas de trabajo sin que en ningún momento se haya planteadopara estos trabajadores una reducción de su jornada en periodo estival.
2.Nos encontramos ante una nuevademostración de los dos gobiernos de la Juntade Castilla y León, en la que mientras el gobierno de un colortoma medidas sotto voce el otro toma las contrarias , provocando de formaquizás buscada la división de los y las Empleadas Públicas en aras de fomentarla conflictividad entre los mismos.
3.Nos encontramos de nuevo ante el enésimo desenmascaramiento de más de unmiembro del Gobierno de la Junta especializado en trasladar a los medios decomunicación su permanente negociación con los sindicatos de la recuperación dela jornada de 35h, negociación que ni existe ni se la espera.
Desde el sector de Sanidad de la FeSP de UGTCastilla y León exigen laaplicación inmediata de la jornada estival de 35h a todo el personal de SACYL; "que el presidente Mañueco lo sea de todos los Empleados y las EmpleadasPúblicas de la Comunidad y ponga de una vez por todas orden en su gobierno paraque las medidas que se tomen avancen en la homogeneización de los trabajadorespúblicos ; que los y las profesionales del sistema público de salud vean que elreconocimiento a su labor pasa de una vez por todas de palabras vacuas a loshechos tangibles, se lo merecen", han asegurado desde UGT Castilla y León