La Fundación de la Investigación del Cáncer de laUniversidad de Salamanca (FICUS), una vez que los asesores de la ComisiónEuropea (CE) han revisado el cumplimiento por parte de la FICUS de la CartaEuropea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación deInvestigadores, ha sido premiadacon el logotipo ?Excelencia en Recursos Humanos de Investigación? (HRA).
Este reconocimiento representa un hito importante para laFICUS, dado que permite mejorar las estrategias de recursos humanos, y somete ala FICUS a un Plan de acción que deberá ejecutarse en los próximos cinco años,para la mejora de sus capacidades y rendimiento en una amplia gama de temasrelativos a sus políticas de RRHH, contratación, formación, desarrollo decarrera profesional de sus investigadores e igualdad de género.La FICUSfirmó la Declaración de Compromiso previa en marzo de 2018 con la CE y desdeentonces está comprometida con los principios de la Carta Europea paraInvestigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores.
La Carta Europea del Investigador persigue garantizar que larelación entre los investigadores y financiadores (empleadores) fomente lageneración, la transferencia y difusión de conocimientos y avancestecnológicos, así como el desarrollo profesional de los investigadores. DichaCarta reconoce el valor de la movilidad como medio de desarrollo profesional delos investigadores. La responsabilidad y profesionalidad del entorno de trabajoy la necesidad de reconocimiento mutuo en este contexto es clave.
El Código de Conducta para la Contratación de Investigadoresdestaca la relevancia de los procedimientos de contratación, abiertos ytransparentes, y de los comités de selección diversos y experimentados. Laaplicación concreta de la Carta y del Código por parte de las instituciones deinvestigación las hará más atractivas para los investigadores que buscan unnuevo empleo o un anfitrión para su proyecto de investigación. Financiar a lasorganizaciones que aplican los principios de la Carta y delCódigo contribuirá a dotar de mayor atractivo tanto a sus sistemasnacionales de investigación como al espacio europeo de investigación engeneral. El logotipo «Excelencia en Recursos Humanos de Investigación»identifica a las instituciones y organizaciones como proveedores y promotoresde un entorno de trabajo estimulante y favorable.
La FICUS adquiere el compromiso de garantizar un entornoinvestigador atractivo mediante la implementación de estos principios en supolítica. Además esta distinción supone una ventaja competitiva a la hora deconseguir financiación en programas europeos, tales como Horizonte 2020. Con laestrategia de Recursos Humanos para Investigadores, la FICUS quiere seguirmanteniendo el mejor marco y entorno para la excelencia en investigación,manteniéndola y mejorándola mediante la adopción de las mejores prácticas yestándares internacionales de alta calidad.
La FICUS es una entidad pública de derecho privado, sinánimo de lucro, cuyo Patronato acoge representantes de las distintasInstituciones que apoyan directamente al Centro de Investigación del CáncerCIC-IBMCC, entre los que se encuentran el presidente del CSIC y los consejerosde Sanidad y de Educación de la Junta de Castilla y León, que apoya y facilitala labor desarrollada en el Centro de Investigación del Cáncer. La FICUS tieneuna estructura administrativa independiente que permite agilizar y gestionardirectamente la actividad económica general del CIC-IBMCC, así como promoveractividades de captación de fondos procedentes de diversas agencias einstituciones públicas y privadas.