Un total de 2.265 desempleados de laprovincia de Salamanca recibirán formación a través de los 151 cursos, que seimpartirán en entidades colaboradoras y en centros propios de la Junta. EloyRuiz, delegado territorial de Salamanca, acompañado del gerente provincial delServicio Público de Empleo, Pedro Grijalba, ha presentado este martes el plande formación para desempleados que la Junta de Castilla y León desarrolladurante este año 2020.
Los programas formativos ofertados van dirigidosprioritariamente al colectivo de desempleados con el objetivo de mejorar sucualificación y empleabilidad y, por consiguiente, de aumentar lasposibilidades de contratación y promoción de las empresas. Las subvenciones dela Junta con este fin son gestionadas por centros de formación profesionales yacreditados. Asimismo, también se impartirán cursos en centros propios de laAdministración regional y en los centros colaboradores: tres centros integradosde Formación Profesional, el Instituto Tecnológico de la Carne de Guijueloy un centro propio de formación.
De los cursos ofertados, la mayoría seimparten en la capital salmantina y en municipios cercanos, con un total de 90,aunque también habrá 4 cursos en Ciudad Rodrigo, 5 en Béjar, dos en Vitigudino,otros dos en Peñaranda y uno en Guijuelo.
El delegado territorial ha subrayado quelas ramas profesionales más destacadas, tanto por número de cursos como dealumnos, son Hostelería y Turismo, con 24 cursos, y especialmente, ServiciosSocioculturales y a la Comunidad, con 30 cursos. También hay disponibles cursosformativos orientados a la Administración y gestión, Comercio y Marketing,Industrias Alimentarias, Sanidad, Seguridad y Medio Ambiente, ActividadesAgrarias, Actividades Físicas y Deportivas, Informática y otras ramas quebuscan mejorar la empleabilidad de los salmantinos.
Durante el ejercicio anterior, la Juntadestinó una cantidad superior a los 5,5 millones de euros a organizar eimpartir 153 acciones formativas que llegaron a 2.295 alumnos, unas cifras “muysimilares a las de este año”, según ha subrayado el delegado territorial.
Preguntado por lautilidad de los cursos para encontrar empleo, Pedro Grijalba apuntaba que “nohay un seguimiento puntual”, tal y como sí se hace en otros programas. Sinembargo, aclaraba que “la formación como entrenamiento para el empleo marca ladiferencia y facilita la inmersión al mercado laboral”.