La Escuela Municipal de Música y Danza dependiente del Ayuntamiento y gestionada por la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes cuenta en la actualidad, según la página de transparencia de la propia Fundación, con 32 personas en plantilla. De estas, el 50% están con contratos temporales, es decir todos los que dependen de la Fundación.
La Escuela cuenta con personal funcionario o laboral dependiente del Ayuntamiento que son fijos y por otro lado personal que es contratado por la Fundación. Actualmente, la mayor parte de plantilla de la Fundación posee un contrato temporal y, en algunos casos, se trata de vacantes del ayuntamiento que aún no han salido a oposición pública (en esta situación están 4 personas). Al mismo tiempo es destacable el hecho de que hasta 12 trabajadores están con contratos temporales y precarios. "La Fundación no cree en la estabilidad en el empleo y mantiene contratos de obra y servicio dando de alta al inicio de curso y mandando al paro finalizado el curso", denuncian desde IU.
En palabras de Carrera: “esto es un ejemplo más de que la Fundación debe extinguirse y que se integren sus funciones en el organigrama del Ayuntamiento y que en materia de cultura y educación se apueste por el empleo público y nuca por la precariedad”
En el Patronato de la Fundación celebrado esta mañana, Alberto Santamaría, miembro del Patronato, ha exigido que se convoquen las oposiciones de las plazas que están vacantes y que "se acabe con las contrataciones temporales derivadas de la Fundación.
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