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​La Junta destina dos millones de euros para fomentar la conciliación familiar de los trabajadores de la comunidad

El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) publica este juevers una línea de ayudas centrada en las excedencias y en la reducción de la jornada laboral, con el objetivo principal de contribuir a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los ciudadanos de Castilla y León. Dichas ayudas podrán solicitarse desde el próximo lunes, 11 de mayo, hasta el 31 de agosto

Isabel blanco

La Junta de Castilla y León refuerza suspolíticas centradas en la conciliación y la corresponsabilidad debido a lasdistintas circunstancias originadas por el coronavirus y, por este motivo, seconvocan dichas ayudas enmarcadas dentro del Diálogo Social, para apoyar a lasfamilias que deben cuidar a menores de 12 años, personas dependientes o quepadezcan algún tipo de enfermedad. La Consejería de Familia e Igualdad deOportunidades destina a este fin dos millones de euros y se incorporan diversasmejoras, ya que se contemplan la totalidad de los supuestos de reducción dejornada previstos en el Estatuto de los Trabajadores y los de excedencia paracuidado de hijos o hijas a cargo o cuidado de un familiar enfermo.

Se fomenta también la igualdad deoportunidades entre hombres y mujeres para el acceso y permanencia en elmercado laboral potenciando la corresponsabilidad, es decir, si los permisoslos comparten ambos progenitores, la cuantía se incrementa 1.000 euros más (lacuantía máxima ordinaria son 1.500 euros por persona que se acoja a lareducción de jornada); de hecho, el total máximo que podrían percibir es de4.000 euros.

La Consejería de Familia e Igualdad deOportunidades atiende además las circunstancias específicas de las familiasmonoparentales y de las familias numerosas incrementando también la cuantía dela subvención en 1.000 euros más. De esta manera, las familias monoparentalespercibirán como máximo 2.500 euros y las familias numerosas, 4.000 euros.

La situación originada en muchos hogarespor el COVID-19 es uno de los aspectos que tiene en cuenta la Junta de Castillay León a la hora de aprobar esta línea de ayudas. De hecho, se contemplan todoslos supuestos que abarquen desde el 16 de marzo de 2020 hasta el inicio delcurso escolar y, con el fin de favorecer la corresponsabilidad y laconciliación, se admiten solicitudes de reducción de jornada de al menos un 40% (en lugar del 50 %), se permite una reducción de jornada de un mes (para elresto es de seis meses) y si existe un ERTE, se interrumpen los plazos.Asimismo, se admiten solicitudes de excedencias por un mes (tres meses para elresto) y la cuantía a percibir será de 250 euros al mes más 150 euros parafamilias monoparentales y familias numerosas.




Comentarios
anónimo Hace 3 años (07/05/2020 11:44)
Dinero perdido, porque cuando cumplan esa edad se acabó y son 12años, luego la empresa no te da facilidad para seguir como antes.NO les interesa, que curres de lunes a domingo y punto,no existe la conciliación familiar,solo existe el consumismo, después de este amén deberíamos pensar, pero conociendo el percal,va ser que no,esa forma de vivir..no era la ideal y vendrán más bichos... <br/>21
juajauauauauua Hace 3 años (07/05/2020 12:44)
¿conciliacicon? ¡con la gran bestial fractura que hay entre separados/as divorciados/as y solos/a,con hijos¿¿¿¿ esto es Roma y seguira petando <br/>30
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