El consejero de Empleo e Industria, Germán Barrios, hapresidido esta mañana en Salamanca la entrega de los Premios de Prevención deRiesgos Laborales, correspondientes a la edición de 2018, con los que la Juntareconoce el buen hacer de empresas, organizaciones, profesionales y centros deinvestigación universitarios en el ámbito de la seguridad y salud en eltrabajo.
El acto se ha celebrado en el Aula Salinas del edificiohistórico de la Universidad de Salamanca. Se ha iniciado con unas palabras delrector, Ricardo Rivero, y ha sido clausurado por Enrique Cabero, presidente delConsejo Económico y Social (CES).
Los galardones se estructuran en cuatro categorías. Laprimera distingue a las compañías privadas que, de acuerdo con su tamaño ycapacidades, mejor acrediten el desarrollo de prácticas preventivas en suscentros productivos. La segunda recompensa la labor de concienciación en estecampo llevada a cabo por entidades sin ánimo de lucro, mientras que la terceradestaca las iniciativas de divulgación impulsadas por profesionales.Finalmente, la cuarta modalidad premia a los departamentos, centros o personalinvestigador de las universidades públicas que más contribuyan a optimizar lascondiciones de trabajo a través de sus proyectos.
Categoría deempresa: Nanta
En el primer apartado la firma galardonada ha sido Nanta,una empresa integrada en el Grupo Nutreco ?dedicado a la nutrición animal?, queen Castilla y León cuenta con fábricas en Tabanera La Luenga (Segovia), Tudelade Duero (Valladolid) y Pobladura del Valle (Zamora). La compañía ha resultadopremiada por trasladar a su organización y compartir con sus trabajadores unaeficaz política de seguridad y salud, además de tener implantado unprocedimiento de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.La empresa cuenta desde 2009 con el certificado OHSAS 18001 por méritos comolos arriba descritos.
Categoría deentidad sin ánimo de lucro: colegio Antonio Machado de Salamanca
En la segunda categoría el premio ha recaído en el colegioAntonio Machado de Salamanca, que desde su fundación en 1977 opera como unasociedad cooperativa integrada por profesores y personal no docente. El centrodestaca por haber integrado actividades preventivas en su modelo de gestión, loque le ha ayudado a ser más competitivo y a mejorar sus índices de absentismolaboral. Asimismo, como entidad educativa, contribuye a extender la cultura dela prevención de riesgos entre los alumnos que en unos años serán empresarios otrabajadores. De hecho, el colegio Antonio Machado obtuvo en 2017 el premio dela Junta a la mejor iniciativa de un centro educativo en materia de Seguridad ySalud Laboral.
Categoría deprofesional de la prevención de riesgos: Mariano Sanz
El secretario confederal de Medio Ambiente y Movilidad deCCOO, Mariano Sanz, ha resultado distinguido en la tercera modalidad por sudefensa de los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y saludlaboral. Una labor que ha ejercido desde distintos órganos, como el ConsejoAsesor en materia Drogodependencias, la Comisión de control y seguimiento deIbermutuamur, la Comisión Nacional de Amianto, el Consejo Regional de SaludLaboral, la Comisión Regional sobre la Inspección de Trabajo, y a través de losacuerdos alcanzados en el seno del Diálogo Social.
Categoría deinvestigación en las universidades: grupo de la ULE
Finalmente, el galardón en la categoría de investigación enlas universidades públicas ha ido a parar a miembros del grupo de investigaciónde Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León (ULE)?que forman parte de la Unidad de Investigación Consolidada (UIC 198)? por sureseñable labor docente, investigadora y de difusión de la cultura preventiva.Entre sus méritos cabe destacar que este grupo ha asumido la dirección del MásterUniversitario en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la ULE ?que estáentre los cinco mejores del país? y ha aportado su firma a numerosabibliografía ?más de 300 documentos entre monografías, artículos ycolaboraciones en revistas científicas? relacionada con los riesgospsicosociales, la coordinación de actividades o el impacto de la digitalizacióny automatización en la prevención, entre otras materias.
Asimismo, en el acto de entrega de los premios se hacelebrado una mesa de debate bajo el título ?El centro de la prevención: lapersona?, en la que han participado Verónica Ayuso (miembro de la FederaciónCastellano y Leonesa de Asociaciones de Atención a Personas afectadas porParálisis Cerebral y Discapacidades Afines, Aspace); Cristina Díaz (enrepresentación de la Asociación de Enfermedades Raras, Aerscyl), y Charo Calzón(por parte de la Asociación Española contra el Cáncer, Aecc). En este foro se hallamado a reflexionar sobre las dificultades con las que se encuentran lostrabajadores al reincorporarse a su puesto laboral tras un periodo de bajaprolongado.
Acuerdo delDiálogo Social
La organización de estos premios responde a los retosdefinidos en el V Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales, suscritoentre la Junta y los agentes económicos y sociales en el marco de la IIEstrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de RiesgosLaborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo para el período 2016-2020.
Entre los objetivos recogidos en este pacto del DiálogoSocial se incluyen la promoción de las conductas dirigidas a preservar la viday la salud de los trabajadores como un valor social de primer orden; el fomentoy consolidación de la cultura preventiva en el seno de la sociedad, más alládel ámbito laboral, y la potenciación de la integración de la prevención deriesgos laborales en los sistemas de gestión de las empresas.
Para ello, se desarrollan distintas medidas en las que laConsejería de Empleo e Industria ha invertido más de 23 millones de euros desdela entrada en vigor de ese pacto. En este periodo, los técnicos de las áreas deSeguridad y Salud Laboral de las Oficinas Territoriales de Trabajo hanrealizado 27.976 visitas de asesoramiento y han investigado 2.501 accidentes detrabajo.