El número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Salamanca crece en septiembre hasta alcanzar 6.567 trabajadores de media

El número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Salamanca alcanzó los 6.567 de media en septiembre, lo que supone un aumento en términos mensuales de un 0,18 % (12 afiliados más), y anuales del 12,26 % (707 afiliados más que hace un año).

En Castilla y León, el número de afiliados extranjeros también subió hasta situarse en 73.833 trabajadores, lo que equivale a un aumento mensual del 2,92% (2.097 afiliados más), y un incremento anual del 9,75 %, lo que equivale a 6.559 trabajadores afiliados más.

Por otra parte, las cifras nacionales indican que la Seguridad Social ha registrado 2.439.668 afiliados extranjeros en septiembre, una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario. Son 19.791 trabajadores más que el mes anterior y eleva a 133.000 el aumento de este colectivo en lo que va de año. Si tomamos como referencia febrero de 2020, antes del impacto de la pandemia, el sistema registra un aumento de más de 250.000 trabajadores foráneos. Esta cifra supone en agosto el 12,1% del total de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados.

En términos medios y sin desestacionalizar, es decir, teniendo en cuenta la serie original, la Seguridad Social contó con 2.456.019 cotizantes extranjeros en septiembre, de los que 842.036 son de países de la Unión Europea (un 34,3%) y 1.613.983, de terceros países (el 65,7% restante). En total, suponen 18.528 afiliados menos que el mes anterior. Un 55,9% son hombres (1.374.015), mientras que el 44,1% son mujeres (1.082.004). Los grupos de trabajadores extranjeros más numerosos proceden de Rumanía (334.642), Marruecos (286.726), Italia (163.820), Colombia (124.609) y Venezuela (120.344). Además, entre otras nacionalidades, hay 60.146 afiliados procedentes de Ucrania. Son 12.887 más que en enero, mes previo al impacto de la guerra. La mayoría de los trabajadores procedentes de Ucrania que trabajan en nuestro país, un 90%, están encuadrados en el Régimen General, es decir, son trabajadores asalariados y el 10% constan como trabajadores por cuenta propia.