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La patronal pide medidas de calado para desestacionalizar el empleo en Salamanca

Solicitan mayor flexibilidad a las necesidades coyunturales de las empresas de cada sector

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El pasado mes de junio, el paro registrado en Salamanca seha situado en las 21.061 personas, suponiendo un descenso de 1.153 personasrespecto al mes de mayo. Este dato certifica una caída interanual deldesempleo en la provincia en 1.274 personas, según los datos publicados estamañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. En cuantoa las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado en abril 11.600contratos, 584 menos (-4,79%) que el mismo mes del año 2018.

A tenor de estas cifras, CONFAES quiere destacar un mes másla reducción del desempleo todos los sectores productivos en uncontexto de un mes tradicionalmente propicio para el descenso de las cifras delparo provincial, debido especialmente a la consolidación de los contratos de lacampaña veraniega en el sector servicios.

Igualmente es remarcable el comportamiento del sectorde la construcción, que continúa un mes más con su aumento en los índices deactividad del sector, al ser los meses estivales los más propicios para larealización de trabajos de reformas y rehabilitación en las viviendas.

Por ello, la patronal salmantina; representante en Salamancade CEOE, CEPYME y CECALE; solicita nuevamente el desarrollo de medidas decalado dirigidas a las pequeñas y medianas empresas que consigandesestacionalizar estos buenos datos de la provincia de la evolución de losservicios.

Dentro de ellas, CONFAES considera ineludible laprofundización de medidas laborales que supongan una mayor flexibilidad a lasnecesidades coyunturales de las empresas de cada sector, adaptándose a un marcojurídico flexible que favorezca la creación de un empleo estable y de calidad.

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