El Comité de Empresa de la compañía que presta los serviciosde limpieza tanto en el Complejo Hospitalario de Salamanca como en el hospitalVirgen del Castañar de Béjar ha emitido un comunicado en el que se defiende delas acusaciones sobre su trabajo desde el estadillo de la pandemia de COVID-19.
Tal y como recuerdan, llevan más de 20 años prestando dichoservicio y, pese a tener a 28 trabajadores de baja médica, las otras 140 estándesarrollando su trabajo con gran “esfuerzo, disposición, implicación,responsabilidad y dedicación”. Algo que llevan haciendo en todo momento perocon aún más ahínco desde el 14 de marzo, momento en el que se declaró el estadode alarma.
Por ello, aseguran que no van a permitir que nadie ponga entela de juicio su trabajo, e insisten en que es un “agravio comparativo” decirque el resto de personal que trabaja en el Hospital ha hecho más que ellos paraerradicar la COVID-19. “Eso no es así, hemos trabajado con muchos menos mediosque los sanitarios, sí, pero lo hemos hecho, y no se nos reconoce”, lamentan.
Igualmente, cargan contra la Gerencia del Hospital,recordando que tienen una responsabilidad con todo el personal del Complejo, sibien han notado una “desafección importante” hacia los trabajadores delServicio de Limpieza, que desde mediados de julio lleva solicitando una reuniónque no ha tenido lugar.
“La Gerencia debería de hacer llegar órdenes claras a supersonal”, prosiguen, insistiendo en que el Servicio de Limpieza retira loscontenedores de residuos médicos y sanitarios cuando están cerrados, no antes. “Poreso, por seguir las normas y hacer nuestro trabajo correctamente se nos llama pocoexhaustivos y no es así”, inciden.
Asimismo, recuerdan que si bien durante la primera ola sívieron reforzado el servicio, en este momento no está sucediendo, acusandoademás a la empresa responsable de desprotección. Y es que, como señalan, “es incuestionableque sin limpieza, desinfección e higiene, nadie del Complejo Hospitalario,podría haber tenido condiciones dignas y seguras de trabajo”, una labor que siguendesarrollando diariamente.
Por ello, afirman que “no somos más importantes ni másesenciales, pero como mínimo, sí somos igual que los demás”, y lamentanque todo el trabajo lo hayan hecho sin “haber recibido ni pedido ningúncomplemento ni ‘premio económico’ por haber realizado las funciones propias denuestra categoría profesional”.