El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan CarlosSuárez-Quiñones, y la presidenta de la Federación Regional de Municipios yProvincias (FRMP), Ángeles Armisén, han firmado en la mañana de este viernes,18 de septiembre un convenio para la coordinación en la gestión de los procesosselectivos de policía local.
La Junta, a través de la Agencia de Protección Civil,asumirá la convocatoria para la cobertura de plazas de policía local de losaños 2021 y 2024 de aquellos ayuntamientos que decidan adherirse a esteconvenio.
El consejero ha señalado el importante papel que laspolicías locales han desempeñado durante la pandemia y la actual importancia desu apoyo en el control de los confinamientos y aislamientos, reconociendo yagradecimiento su compromiso con la ciudadanía de Castilla y León. Unreconocimiento y felicitación que extendió a todos los servicios esenciales,entre ellos a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Policía Nacional yGuardia Civil.
Salamanca, Béjar,Ciudad Rodrigo, Santa Marta, Carbajosa, Villamayor, Peñaranda, Guijuelo, Albade Tormes ? Terradillos y Vitigudino
Actualmente son 78 los ayuntamientos de Castilla y León quecuentan con cuerpos de Policía Local, con un total de 2.294, y la selección de personal,que corresponde a la administración local, ha venido ocasionando problemas parala cobertura definitiva de las plazas vacantes, especialmente en losayuntamientos de pequeñas localidades que, a pesar del esfuerzo organizativo yeconómico, no consiguen candidatos al preferir estos los destinos ubicados enlas capitales de provincia y ciudades de mayor tamaño en las que los aspirantestambién se presentan a los procesos selectivos pudiendo superar más de uno.
En Salamanca podrían adherirse a este convenio, además de lacapital, los municipios de Béjar, Ciudad Rodrigo, Santa Marta, Carbajosa,Villamayor, Peñaranda, Guijuelo, Alba de Tormes ? Terradillos y Vitigudino.
El convenio firmado tiene como uno de sus objetos establecerpara los ayuntamientos que lo deseen una convocatoria y un proceso conjunto porparte de la Administración autonómica para los años 2021 y 2024, descargándolesde la labor de selección y logrando a la vez la homogeneización en laselección del personal y racionalizar el gasto público, de tal manera que, conel fin de no perjudicar a los municipios pequeños, sobre todo, se haránconvocatorias únicas y en un día. Los ayuntamientos adheridos deberán delegarla competencia de la gestión de la convocatoria previa aprobación por susórganos de gobierno.
Por otro lado, conforme al convenio, los ayuntamientosadheridos, por su parte, se comprometen a simultanear sus respectivos procesosselectivos en los años que no son asumidos por la Junta con una única fecha deinicio de los ejercicios, el 20 de octubre, al mismo fin de unificar el momentode celebración de las pruebas y evitar el efecto antes descrito.
La Federación Regional de Municipios y Provincias deberádivulgar la existencia de este convenio con el objetivo de lograr la mayorpublicidad entre los ayuntamientos interesados, cuya adhesión no supone costealguno para la entidad local.
El convenio establece la creación de una Comisión Mixta deSeguimiento para la vigilancia y control de la ejecución del mismo, que estaráintegrada por dos integrantes de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente ydos de la FRMP, que se reunirán una vez al año.
El consejero de Fomento y Medio Ambiente destacó que setrata del primer convenio suscrito de estas características, llamado a aunar alos diversos organismos implicados, contribuyendo a lograr una efectivacolaboración entre ellos, así como racionalizar los esfuerzos de las diversasadministraciones públicas.
Reducción y envejecimiento de plantillas
Son muchas las plantillas de los cuerpos de Policía Localque se encuentran envejecidas y mermadas en efectivos. De un total de 2.294efectivos ?el 84 % con categoría de agente-, 1.838 prestan sus servicios en elmedio urbano y 479, en el medio rural.
Como consecuencia de la entrada en vigor del real decreto1.449/2018, que previó un coeficiente reductor para la jubilación anticipada delos policías locales, en 2019 se jubilaron 400 agentes. Esto motivó un esfuerzoimportante de los ayuntamientos, previendo nuevas plazas para los cuerpos dePolicía Local, y un esfuerzo de la Junta, que como competente para la formacióninicial, en 2019 previó la formación de dos promociones, en vez de una, quejunto con la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid, que formó a unatercera promoción en su Escuela de Policía, con la financiación de la Junta,permitió pasar de 55 alumnos formados en 2018 a 160 en 2019. Para este año2020 sigue el incremento en plazas de nuevo ingreso y formación con 82 almomento. Pero la jubilación por el motivo indicado, y las jubilacionesordinarias, exigirán los próximos años que los ayuntamientos doten de nuevasplazas a los cuerpos de Policía Local, y a la Junta que mantenga el esfuerzo deformación.
En ese contexto es en el que se enmarca este convenio, conmedidas muy reclamadas por los ayuntamientos, especialmente los de pequeñotamaño, a los que les resuelve un problema de gestión relevante. Y tambiénfavorece el incremento del importante servicio público a la ciudadanía queofrece este cuerpo policial.
Juan Carlos Suárez-Quiñones ha incidido también en lasconsecuencias derivadas de la situación actual de pandemia del COVID-19,que ha exigido que los efectivos policiales, tanto Policía Local, comoGuardia Civil y Policía Nacional, hayan realizado y realicen un notabilísimoesfuerzo extra, por el que corresponde dar su merecido agradecimiento yreconocimiento, y que, por otra parte, no ha hecho sino poner de manifiesto lanecesidad de cobertura de las plazas, a fin de que las plantillas esténsuficientemente dotadas y permita la rotación de efectivos de manera adecuada.
Por su parte, la presidenta de la FRMP, María ÁngelesArmisén, ha destacado que este convenio facilita que la Policía Local enlos municipios de Castilla y León tenga permanencia y esté mejordotada, con una proyección de certidumbre en su estabilidad como plantillas yen su trabajo al servicio de los ciudadanos, a la vez que contribuye a lucharcontra la despoblación al tener una especial atención a los municipios máspequeños.