El Ayuntamiento de Salamanca continúa con supolítica de priorizar la creación de empleo, especialmente entre los colectivosmás vulnerables, y con este objetivo pone en marcha el programa mixto deformación y empleo denominado ‘Postigo Ciego’, que destinará una inversión de103.017,10 euros a la capacitación de jóvenes desempleados, dirigidoespecialmente a los inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Un colectivo, el de los parados menores de 30años, para el que una mejor formación es clave de cara a su inserción laboral,y a quienes este programa permitirá obtener un certificado de profesionalidadnivel 1 en la especialidad de ‘Operaciones auxiliares de serviciosadministrativos generales’. Esta titulación, de la familia profesional deAdministración y Gestión, les capacitará para trabajar en un gran número de las50 ocupaciones más contratadas en la actualidad.
La concejala de Familia e Igualdad deOportunidades, Ana Suárez, ha supervisado este jueves, mediante una visita a susinstalaciones, la puesta en marcha del programa ‘Postigo Ciego’. Los jóvenesparticipantes recibirán su formación por parte de tres docentes contratados atal efecto, uno de ellos especializado en Educación de Adultos, y otros dos enInserción para el Empleo y Docente de Especialidad.
La formación impartida permitirá que cada unade las personas participantes sean capaces dedistribuir, reproducir, y trasmitir la información y documentación requeridasen las tareas administrativas y de gestión, internas y externas, así comorealizar tramites elementales de verificación de datos y documentos arequerimiento de técnicos de nivel superior con eficacia, de acuerdo coninstrucciones y procedimientos establecidos.
Elprograma tendrá una duración de 6 meses, finalizando el 31 de enero de 2020 y,a través del mismo, se está capacitando actualmente a nueve jóvenesdesempleados, dos mujeres y siete hombres, que desarrollarán sus funciones endiversos edificios e instalaciones municipales. Entre ellas, se encuentran los Centros de Acción Social (Pizarrales, San José,Garrido Norte y Garrido Sur, Centro, Vistahermosa y El Rollo); el Centro deFormación y Orientación Laboral; la Casa Consistorial o la Sede del Área deBienestar Social.
Con una inversiónmunicipal de 13.356,14 euros en este programa mixto, la concejala Ana Suárezreafirma, tras su visita, el “compromisoprioritario del Ayuntamiento de Salamanca con el objetivo de favorecer lacreación de empleo, y así frenar el exilio laboral de nuestros jóvenes, fijandola población de nuestra ciudad”.
Para Suárez, “Postigo Ciego es un ejemplo de cooperaciónentre las distintas instituciones públicas, que favorece la adquisición de unatitulación y habilidades que permitan la inserción en el mercado laboral de uncolectivo, el de los menores de 30 años desempleados sin formación,especialmente vulnerable”.
Además, “pretende alcanzar otros objetivos para losbeneficiarios a través de la asunción de nuevos retos personales y compromisosa través de una posición proactiva en la búsqueda de empleo por parte denuestros jóvenes, que encuentran en esta iniciativa del Ayuntamiento un aliadoclave para su desarrollo personal”, señaló Suárez tras su visita.