El Grupo Municipal Socialista ha insistido en la necesidad de la mejora de poder adquisitivo de los salmantinos, principalmente en lo que más directamente corresponde al Ayuntamiento como es incluir una mayor puntuación referente a las condiciones laborales de los trabajadores en la valoración de las ofertas realizadas por las empresas en los pliegos de contratación municipales.
El PSOE considera que ha llegado el momento, "sin más demoras, de devolver la pérdida del poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores en la ciudad de Salamanca" por lo que aseveran la prioridad de introducir estos pliegos "que incidan directamente en las condiciones laborales de los trabajadores, de manera que se propicie una verdadera recuperación económica salarial de los trabajadores".
Como denuncia el Partido Socialista, citando a estudios publicados recientemente, los salarios de los trabajadores han sufrido una pérdida del 5,4% en términos reales de manera que más del 14% de los trabajadores se encuentran en situación de riesgo de pobreza y casi el 30% tiene muchas dificultades para llegar a final de mes.
"Mientras el crecimiento económico supera el 3% y la inflación se sitúa en el 1,6% interanual en el mes de agosto, los salarios no lo hacen en la misma proporción y el empobrecimiento de los trabajadores asalariados continúa. Una tendencia que provoca que el poder adquisitivo no crezca, el consumo sea menor y, por tanto, un gran perjuicio para la economía local".
El partido recuerda que se ha conseguido introducir cláusulas que incrementen la importancia de las mejoras de las condiciones laborales en los pliegos de contratación municipales a la hora de valorar las ofertas de las empresas que concurren a un concurso público como en el servicio de Consejería y en el de las ludotecas municipales.
"En este sentido el Grupo Municipal Socialista ha manifestado en los diferentes órganos municipales su intención de seguir insistiendo para continuar avanzando en esta dirección, y ya ha propuesto extender este tipo de medidas en todos los pliegos de contratación que se tramiten por parte del Consistorio, sobre todo en aquellos que se refieran a sectores donde tenga mayor incidencia la precariedad laboral".
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