Salamancacontará a partir de marzo con 'LanzaderasConecta Empleo', una nueva modalidad de lanzaderas que permitirá adaptar laorientación laboral a los retos de la era digital, a los desafíos de un mercadolaboral global, continuamente cambiante y cada vez más tecnológico; queevoluciona rápidamente y demanda la transformación digital de todas lasprofesiones.
Salamancaha albergado los últimos años cuatro ediciones del programa lanzaderasde empleo, en el que han participado 89 personas, de las cuales el 65% hamejorado su situación laboral, porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena endiferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formacióno ha realizado un Certificado de Profesionalidad.
Con estosantecedentes positivos, Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónicaapuestan de nuevo por Salamanca para implantar esta nueva modalidad delanzaderas. Para ello, cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de Salamanca, que cede gratuitamente los locales para el desarrollo de la iniciativa;y con el apoyo de la Diputación, que habilita una línea de ayudaspara facilitar la participación de personas desempleadas de diversaslocalidades de la provincia.
Además,cuentan de nuevo con la cofinanciación del Fondo Social, dentro del programaoperativo POISES.
Novedades de LanzaderasConecta Empleo
Si las 'Lanzaderas de Empleo' ofrecen una única actividad de cinco meses para 20participantes; la nueva modalidad'Lanzaderas Conecta Empleo' cambia de estructura y ofrece dos actividadesprincipales con una transformación digital progresiva: 'Alfabetización Digital'y 'Lanzadera Conecta Empleo', que se prolongarán durante 8 meses y atenderáncomo mínimo a 32 personas.
Elobjetivo es doble: atender a más personas y ofrecer una orientación laboral másindividualizada y más digital, adaptada a la formación tecnológica y a las necesidadesde cada persona en situación de desempleo.
“Con esta evolución de las lanzaderasdamos un paso más y ponemos el foco en lo digital. Lo hacemos impulsando así laformación en competencias y habilidades tecnológicas para que nadie se quedeatrás. Se trata de un trabajo que en Fundación Telefónica hemos venido haciendocon los casi dos millones de beneficiarios de nuestros proyectos deEmpleabilidad”, explican desde Fundación Telefónica.
'Alfabetización Digital' es un programa de un mes deduración para mejorar las competencias digitales básicas para la búsqueda deempleo. Comenzará en marzo y seimpartirá en las instalaciones del Centro Municipal Integrado “Puente deLadrillo” (Avenida Santiago Madrigal, 39), en horario de mañana.
Contarácon 10 plazas, destinadas a personas en situación de desempleo con edadescomprendidas entre los 18 y los 60 años que quieran iniciarse o introducirse enel mundo digital.
Aprenderána abrir y gestionar una cuenta de correo para la búsqueda de empleo; a usar elpaquete office para crear uncurrículum, una base de datos o una presentación profesional. Aprenderán a buscar información en internet yportales de empleo; y sacarán partido a su smartphonepara impulsar la prospección laboral en internet y en las redes sociales.
Inscripción: Las personas interesadas en participar enesta actividad disponen hasta el 3 demarzo para realizar su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es y en las siguientesinstalaciones: en la Concejalía de Promoción Económica delAyuntamiento (Plaza Mayor 15, 2ª planta); en el Registro Municipal delAyuntamiento (c/ Íscar Peyra 24- 26) o en www.lanzaderasconectaempleo.es y en las siguientes instalaciones: en la Concejalía de PromociónEconómica del Ayuntamiento (Plaza Mayor 15, 2ª planta); en el RegistroMunicipal del Ayuntamiento (c/ Íscar Peyra 24- 26) o en el Registro general yregistros comarcales de la Diputación, de 9 a 14 horas.
'Lanzadera Conecta Empleo' es un programa de cuatro meses paraaprender a buscar empleo en equipo, reforzando las competencias transversales ydigitales. Tendrá 20 plazas parapersonas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los60 años.
Realizarándinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan deprospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistasde trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas. Se llevará a cabo en las instalaciones de delCentro Municipal Integrado “Puente de Ladrillo” (Avenida Santiago Madrigal,39), en horario de mañana.
Seguiránla metodología de Lanzaderas de Empleo, pero con una digitalización progresiva. Las primeras semanas habrá más sesionespresenciales; pero, poco a poco, se irán introduciendo técnicas y herramientasmás tecnológicas, actividades como videoconferencias, comunidad digital departicipantes y ciclos de webinars con expertos para reforzar sus competenciasdigitales, favorecer su aprendizaje enla era digital y mejorar su empleabilidad.
Inscripción: Las personas interesadas en participar enesta actividad disponen hasta el 27 de abril para realizar su inscripción en lapágina web www.lanzaderasconectaempleo.es y en las siguientes instalaciones: en la Concejalía de PromociónEconómica del Ayuntamiento (Plaza Mayor 15, 2ª planta); en el RegistroMunicipal del Ayuntamiento (c/ Íscar Peyra 24- 26) o en el Registro general yregistros comarcales de la Diputación , de 9 a 14 horas.