ElSindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León exige que las enfermeras quetrabajan en las residencias y centros dependientes de la Gerencia de ServiciosSociales de la Comunidad también perciban la gratificación extraordinaria quevan a recibir los sanitarios que trabajan para Sacyl.
SATSEconsidera que la Junta de Castilla y León no puede discriminar nuevamente a lasenfermeras que trabajan en este ámbito dependiente de la Consejería de Familiae Igualdad de Oportunidades, porque son enfermeras como las que trabajan enSacyl, con la misma formación y funciones, y porque también han hecho untremendo esfuerzo durante la pandemia de Covid-19, en unos centros en los quela enfermedad ha golpeado especialmente.
Lasenfermeras de Servicios Sociales han hecho las mismas funciones que en Sacylhan sufrido la misma presión asistencial. También han puesto en riesgo su saludy la de sus familias en esta pandemia, por lo que no puede ser que la Junta deCastilla y León no apruebe una compensación para las enfermeras de sus centrossociosanitarios.
Lasenfermeras de Servicios Sociales desempeñan también una actividad asistencialen las residencias de mayores y centros de asistencia a personas condiscapacidad psíquica y no se comprende, según SATSE, que no sean retribuidasigualmente. Cabe recordar que estos profesionales enfermeros de ServiciosSociales perciben unas retribuciones más bajas que los de Sacyl y unreconocimiento profesional es mucho menor que el que se da en el Sistema deSalud.
Poreste motivo, SATSE exige a la Junta de Castilla y León que no dé largas a estereconocimiento a la profesionalidad y al intenso trabajo desarrollado por lasenfermeras de las residencias. No puede ser que una misma profesión, haciendoasistencia sanitaria, no reciba igual trato.
Noreconocer todo ese trabajo de las enfermeras de Servicios Sociales es dar aentender que no se valora su esfuerzo, imprescindible para mantener laasistencia a los mayores en unas condiciones de trabajo que han sido muy duras,con falta de equipos de protección de individual y en turnos extenuantes. Lasenfermeras han tenido un elevado coste personal en esta pandemia por el riesgoque han asumido, por las condiciones de trabajo tan penosas que han tenido queafrontar y por el nivel de contagios tan elevado que también han padecido.
Almismo tiempo, SATSE Castilla y León exige que las enfermeras que trabajan encentros educativos de la Comunidad y que fueron desplazadas para trabajar enlas residencias y centros de Servicios Sociales debido a la pandemia tambiénreciban esa compensación al esfuerzo realizado porque ellas también hanpadecido las mismas condiciones de trabajo y los mismos riesgos: presiónasistencial, falta de EPIS, etc.