"Se nos está marginando injustamente": celadores denuncian el retraso en la resolución de las oposiciones del Sacyl

También piden una mejor gestión de las bolsas de empleo: "Tanta dilación ha impedido que muchos podamos acceder a oportunidades laborales"

Oposiciones a celador. Foto de archivo.
Oposiciones a celador. Foto de archivo.

Opositores a celador del Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL) denuncian los "continuos retrasos y la dilación en el tiempo" en el procedimiento iniciado en diciembre de 2022 . "A día de hoy, aún no hemos finalizado el proceso selectivo, lo que está generando una profunda incertidumbre y malestar", añaden en un comunicado al que ha tenido acceso Salamanca24horas durante este lunes, 10 de marzo. 

El examen se realizó en octubre de 2023, diez meses después de anunciarse la convocatoria. Desde entonces, los opositores se encuentran a la espera de la adjudicación de destinos por parte del SACYL. La Consejería de Sanidad de Castilla y León sí ha avanzado, en cambio, en la "resolución del proceso de estabilización de celador convocado más tarde que el turno libre, priorizando a quienes optan a plazas de carácter fijo. Esta situación nos hace sentir que se nos está marginando injustamente", lamentan. 

Las quejas se extienden a la gestión de la bolsa de empleo de los celadores. Según señalan, el último corte se efectuó en diciembre de 2021 y no fue hasta 2024 cuando se completó la baremación de los aspirantes. "Tanto retraso y dilación ha impedido que muchos opositores podamos acceder a oportunidades laborales dentro del Sacyl durante un periodo prolongado". Además de afectar "gravemente" a su estabilidad económica y profesional, la situación repercute "negativamente en la calidad del servicio sanitario que reciben los ciudadanos de Castilla y León". 

Por todo lo anterior, los opositores a celador del SACYL exigen a la Consejería de Sanidad de Castilla y León que finalice de forma "inmediata" el proceso de adjudicación de destinos para dichos profesionales, "respetando el orden y los plazos establecidos". También solicitan una gestión más óptima de las bolsas de empleo, "asegurando que los criterios de selección sean claros, justos y aplicados sin dilaciones". 

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