El Sindicato de Enfermería Satse ha reclamado a la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) que respete atodos los enfermeros, enfermeras y matronas, además de a los fisioterapeutas,en su propuesta de desarrollar una regulación específica relativa al registrode la jornada laboral en el sector sanitario privado
Tras conocer la postura de la Alianza dela Sanidad Privada Española de no obligar a “fichar” a los médicos, así como alos cargos de gestión, SATSE considera que no se puede hacer una distinciónentre éstos y otros profesionales y resalta que hay que respetar a todos losprofesionales afectados.
“Entendiendo que desde la Alianza de laSanidad Privada Española no se ha querido discriminar a los profesionales deEnfermería y Fisioterapia que trabajan en el sector privado, le pedimos quetenga a todos y todas en cuenta en cualquier propuesta que haga respecto alregistro de la jornada laboral”, apuntan desde la organización sindical.
En unas recientes declaracionesrealizadas a Redacción Médica, el secretario general de ASPE, Carlos Rus,afirmó que entre los profesionales sanitarios que la Alianza de la SanidadPrivada Española considera que deberían estar eximidos de tener que registrarsu jornada laboral se encuentran los gerentes, miembros del comité directivo,jefes de servicio, profesionales médicos, jefes de Enfermería y enfermeras dequirófano.
En lo que respecta al control de lajornada laboral dentro del sector sanitario, SATSE apunta que el sistema detrabajo establecido en la sanidad privada para los profesionales de Enfermeríatiene una capacidad de autorregulación rigurosa en lo que respecta a su jornadalaboral. Defiende, además, que el conocido como ‘solape de jornada’ ha de serconsiderado y reconocido para los profesionales de Enfermería.
La organización sindical lleva añosdemandando el reconocimiento del solape de jornada como tiempo de trabajo y aúnexisten distintas comunidades autónomas en las que no se ha conseguido. SATSErecalca que no se está buscando necesariamente una compensación económica, sinoque las enfermeras y enfermeros se vean compensados preferentemente también entiempo de trabajo
El solape es el tiempo en torno a 20 minutosque una enfermera o enfermero dedica, fuera de su jornada laboral, para dar alcompañero o compañera que le releva información fundamental sobre la evolucióny cuidados que requieren sus pacientes para poder garantizar la continuidadasistencial y, por tanto, su seguridad. Una información vital que, de igualmanera, recibe cuando entra a trabajar por parte del profesional que le haprecedido en el turno anterior.