Stecyl llama a la huelga el este viernes a todos los funcionarios interinos de España para protestar la temporalidad

Desde la agrupación sindical indican que los funcionarios en régimen de interinidad sufren "un abuso" por parte de la administración pública al encadenar contratos sucesivos

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Delegación Territorial de Salamanca. Foto de Archivo.
Delegación Territorial de Salamanca. Foto de Archivo.

La Confederación Intersindical, de la que forman parte STECyL-i y STACyL, convoca huelga para todo el personal temporal e interinos de todas las Administraciones, organismos y empresas públicas.

La huelga, que será de un día de duración, se iniciará el día 18 de junio de 2021 a las 00:00 horas y finalizará a la misma hora del 19 y afectará a todo el personal temporal e interino funcionario, estatutario y laboral de: la Administración General del Estado, las administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla, las administraciones de las entidades locales. los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las administraciones Públicas y las universidades públicas.

El motivo de la presente declaración de huelga, según indica Stecyl en su comunicado, "es reclamar la estabilidad de las empleadas y los empleados públicos en situación de temporalidad e interinidad abusiva, para lo que pretendemos se establezca una legislación que realmente recoja la consolidación de este personal, de acuerdo con lo establecido por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 19 de marzo de 2020, que determinó que España abusa de los contratos sucesivos al personal interino y que las oposiciones libres no son una sanción al abuso".

Por otra parte, la propuesta de modificación del EBEP del ministro Iceta, "no solo no soluciona el problema sino que lo agravará aún más, ya que sanciona a las trabajadoras y trabajadores en abuso de temporalidad, con el despido forzoso y sin indemnización, no aporta soluciones a la temporalidad  e incluso, promueve la precarización de les plantillas: pretende resolver la temporalidad con más temporalidad, penaliza a las y los  usuarios de los servicios públicos, por lo que es una amenaza latente para  la continuidad de los servicios públicos, y – en definitiva-  no contempla ninguna solución al colectivo de personal actual en abuso de temporalidad", denuncian desde la agrupación sindical.

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