Este sábado se celebra el primer ejercicio de losprocesos selectivos para cubrir 8.102 plazas en la Administración General del Estadocorrespondientes a la oferta de empleo público de 2018, y en algunos casos (cuerposadministrativo y auxiliar) también a la oferta de empleo público de 2019.
118.625 opositores
Para los exámenes que hoy se celebran se ha convocado a 118.625 aspirantes, deellos, 52.108 (44%) se examinan en dos llamamientos en Madrid, a las 9:00 horas ya las 13:00 horas, y 66.517 (56%) se examinan en 13 sedes provinciales en un únicollamamiento a las 13:00 horas.
Este primer ejercicio consiste en un cuestionario de preguntas con respuestasalternativas y los opositores disponen de 90 minutos, salvo los aspirantes al CuerpoGeneral Auxiliar, que disponen de 70 minutos. El desarrollo de estas pruebasselectivas en 49 facultades asignadas requiere la participación de 3.000colaboradores en tareas de vigilancia de exámenes.
Las plantillas con las respuestas se publicarán en la página web del Instituto Nacionalde Administración Pública (INAP) el lunes 21 de octubre.
Los procesos selectivos tienen en cuenta también a los aspirantes con discapacidadacreditada, con adaptaciones y ajustes necesarios de tiempos y medios oportunos,así como a las mujeres con embarazo de riesgo o parto.
Casi 3.500 plazas para auxiliares y administrativos de la AGE
Entre las solicitudes recibidas destacan más de 53.000 para el turno libre del cuerpogeneral auxiliar, que optarán a 1.444 plazas, y más de 44.000 solicitudes recibidaspara el turno libre del cuerpo general administrativo, que optarán a 2.029 plazas.También se recibieron más de 10.000 solicitudes para 681 plazas turno libre delcuerpo de gestión.
Esas plazas son tan elevadas en esta convocatoria para atender las necesidadesurgentes de incorporación de nuevos empleados públicos. Con ese objetivo seacumulan las plazas previstas también en la Oferta de Empleo Público de 2019.
Captación del talento
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, ante el relevo importante depersonal que tiene que producirse en los próximos años en la Administración Generaldel Estado debido a la elevada media edad, 52 años, ha desarrollado este año, yseguirá haciéndolo en los próximos ejercicios, campañas para la captación del talento,tanto en universidades como en asociaciones y colegios profesionales, para que losmejores candidatos, estén presentes en las próximas convocatorias para cubrir lasvacantes que irán registrándose en los distintos cuerpos.
Los empleados públicos con vocación de servicio a los ciudadanos tienen por delante,en la Administración General del Estado, el reconocimiento a su trabajo y aseguradoel desarrollo de su carrera profesional.