Tres de cada diez españoles considerarían cambiar de trabajo si en su nuevo empleo tuviesen la posibilidad de teletrabajar total o parcialmente, según un estudio elaborado por la consultora Sondea en colaboración con Evolutio y Zoom.
El informe, para el que se han recabado respuestas de más de 1.000 trabajadores de entre 18 y 65 años de edad residentes en España que trabajan en actividades de oficina (presencialmente o teletrabajando), señala que esta cifra es especialmente alta entre la población más joven (entre los 18 y los 24 años, esta cifra asciende al 38,18%).
El estudio también indica que ya se ha producido un regreso generalizado a la oficina, si bien muchas empresas han optado por modelos híbridos. De esta manera, recoge que dos de cada tres encuestados trabajan principalmente en oficina (67,83%), siendo el 33,27% los que trabajan siempre en oficina y el 34,56% los que combinan oficina y teletrabajo.
Por otra parte, uno de cada tres principalmente utiliza el teletrabajo (32,17%), ya bien porque teletrabaja siempre (10,96%) o porque principalmente teletrabaja y de vez en cuando va a la oficina (21,22%).
Por otra parte, cabe destacar que la presencialidad es mayor entre los trabajadores de clase social media y baja, entre aquellos que tienen ingresos inferiores a 3.000 euros y entre quienes tienen un nivel de estudios medio.
PREFERENCIA POR LAS REUNIONES TELEMÁTICAS
Algunas de las principales conclusiones del estudio se centran en el impacto cultural de la adopción masiva de las herramientas de colaboración y videoconferencia. Prácticamente la totalidad de los encuestados (97,81%) percibe ventajas en las reuniones telemáticas con respecto a las reuniones presenciales y entre estas, la más mencionadas es poder realizarlas desde cualquier lugar, seguida del ahorro de tiempo y la ayuda a la conciliación de la vida profesional y personal.
Además, los jóvenes de 25 a 34 años son el sector que mayor afinidad tienen por este tipo de eventos. Entre las ventajas destacan que este tipo de reuniones tienen funcionalidades extra como la grabación de la reunión, la toma de notas o la posibilidad de intercambiar archivos y documentos fácilmente.
El estudio también pone de manifiesto que los más jóvenes (18 a 24 años) indican en mayor porcentaje que el resto que este tipo de tecnología les permite realizar reuniones con mayor libertad respecto a la vestimenta o de forma más informal.
MEJORAS EN LA PRODUCTIVIDAD
En otro orden de cosas, el 48,21% de los españoles que trabajan en oficina o teletrabajan, afirman que la adopción masiva de herramientas de videoconferencia y colaboración ha producido un aumento en el número de reuniones, mientras que para el 42,93% este cambio no les ha afectado y siguen teniendo el mismo número de reuniones que antes.
Por otra parte, para el 50% la duración de las reuniones es la
misma que antes, mientras que para el 32,17% el uso masivo de estas herramientas ha hecho que aumente la duración de las reuniones y para el 17,83% ha hecho que disminuya.
En paralelo, el informe muestra que cerca del 40% de españoles (38,65%) opina que la calidad y la productividad de las reuniones ha mejorado y el 45,92% de los encuestados creen que estas herramientas mejoran su productividad y les ayudan a trabajar mejor, en buena medida, debido a la facilidad de uso.
EL 50% HA TENIDO QUE ADAPTAR SU ESPACIO AL TELETRABAJO
Cerca del 50% de los encuestados tuvo que adaptar de algún modo su hogar al teletrabajo. La mayoría tuvo que comprar o renovar equipo tecnológico para trabajar mejor (27,49%), llevar a cabo reformas en el mobiliario (11,65%) o ambas opciones (9,56%).
En este sentido, los españoles encuestados de 18 a 34 años, en mayor medida que el resto de grupos, han llevado a cabo reformas o cambios de mobiliario en el hogar para adecuar su espacio de teletrabajo, mientras los hombres con ingresos en el hogar de más de 3.000 euros, en mayor porcentaje que el resto, han comprado equipos tecnológicos para teletrabajar mejor.
Además, el 51,29% los encuestados considera que su empresa le proporciona los medios necesarios para mantener reuniones remotas de calidad, aunque el 29,68% echa de menos más ayuda y recursos por parte de su empresa y un 27,49% de trabajadores actualmente considera que no está recibiendo los medios necesarios.
Por último, más de la mitad de las personas entrevistadas trataría de usar más las herramientas telemáticas aunque volviese a la presencialidad prepandemia y solo un 15,84% trataría de usarlas en menor medida.
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