Trabajo y sindicatos firman por primera vez un acuerdo por las 37,5 horas semanales

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, durante una reunión con ministros de Trabajo europeos, eurodiputados y expertos, en el Palacio de Zurbano, a 9 de mayo de 2024, en Madrid (España). El motivo de la reunión de alto ni - A. Pérez Meca - Europa Press - Archivo

El Ministerio de Trabajo ha firmado con los sindicatos un acuerdo por primera vez desde que empezase la Democracia de España en el que los empleados de las empresas tendrán un cupo semanal laboral de 37,5 horas sin que se vea afectado el salario de los mismos.

Una medida a la que se tendrán que acoger las empresas antes de que finalice el 31 de diciembre de 2025, modificando sus convenios colectivos y reduciendo las adaptaciones necesarias para que la jornada laboral no supere estas horas trabajadas.

A pesar de la relación entre ministerio de Economía y Trabajo, se espera que esta medida se apruebe en el Congreso de los Diputados. Desde los primeros, según afirma RTVE, se quiere que se extienda hasta 2026 para dar tiempo a las empresas a adaptarse de forma gradual, mientras que Díaz ha dejado claro su postura, por la que se lleva luchando durante más de un año.

Desde CEOE se ha expresado la negativa a que esto ocurra, debido a que existe una "intromisión en la autonomía de la negociación colectiva, consagrada en el artículo 37.1 de la Constitución", por lo que han querido dejar entrever que esto tendrá resultados negativos para los puestos de empleo.