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​VÍDEO | Grandes diferencias entre sindicatos y Junta sobre el seguimiento de la huelga de funcionarios por la jornada de 35 horas

Las centrales sindicales han señalado que entre el 70% y el 75% de los trabajadores que podían realizar la huelga -que no estaban designados como servicios mínimos- la han secundado, mientras que el Gobierno regional apuntan a que esa cifra no llega al 5%

Huelga de funcionarios (3)

Más de dos centenares de personas se han concentrado frentea la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Salamanca en lamañana de este miércoles, 6 de noviembre, con motivo de la huelga de 24 horasde los trabajadores públicos de la Comunidad que está teniendo lugar.

Con la representación principal de los tres sindicatosmayoritarios en el ámbito de funcionariado regional -CCOO, UGT y CSIF-, losallí presentes han reclamado que se cumplan los acuerdos a los que se alcanzaronen el mes de mayo para recuperar la jornada de 35 horas, perdida en su momentoa causa de la crisis económica.



Belén Sardiña, representante de UGT, lamentaba que elGobierno de Mañueco esté incumpliendo el acuerdo suscrito con el Gobiernoinmediatamente anterior -se suscribió cinco días antes de los comiciosregionales- y valoró que durante todo este mes les hayan estado “mareando laperdiz” ya que sabían que los sindicatos sólo aceptarían una implantación delas 35 horas real y efectiva, no como les propusieron.

Y es que los sindicatos “mejor voluntad no hemos podidotener”, aseguraba, ya que “nos hemos sentado a negociar algo que ya estabafirmado”. Belén Sardiña explicaba además que todas las justificaciones no hanestado basadas en datos reales y que la última propuesta que recibieron porparte de la Junta, este martes, era imposible de cumplir.

“No había pasado nunca que se firma un acuerdo y, cuando loestás cumpliendo, te lo rompen delante de las narices” prosiguió la responsablede UGT, que además afirmaba que se lograrían unos mejores servicios si secontratase a más personal que liberase a los trabajadores y trabajadoras quedesarrollan su labor y no aumentando las horas de los que ya están: “porque yohaga media hora más no voy a suplir el trabajo que harían otros compañeros”.

Por su parte, María Ángeles Salinero, responsable de CCOO,añadía que “no sólo han actuado como trileros”, sino que la Junta ha mentidosobre su interés de cumplir con el acuerdo de implantación de las 35 horas, yaque, cuando han tenido que hacerlo -1 de octubre para todos los funcionarios-,no lo han hecho, pidiendo condiciones que no iban a cumplirle.

Esto, además de un engaño a los trabajadores, es una mentiraa los castellanos y leoneses, consideró María Ángeles Salinero, por eso aseguróque “ya basta permitir a los políticos que puedan engañar y mentir y les salgagratis y no les pase nada”.

Grandes diferenciasentre el seguimiento de la huelga: los sindicatos señalan el 75% y la Junta, el5%

La responsable de CCOO cifró el seguimiento de la huelgaentre el 70% y el 75% -2 puntos menos en Salamanca-, lamentando que losservicios mínimos han alcanzado al 80% de los trabajadores en determinadossectores y en otros, como la sanidad, los trabajadores de tarde y noche nopodían secundar la huelga a estar designados, precisamente, como serviciosmínimos, “por lo que queda muy poca gente para hacer la huelga”.

Esto choca con los datos ofrecidos por la Junta, ya quesegún el Gobierno regional apenas el 4,52% de los trabajadores han hechohuelga, siendo el sector más numeroso el de la Administración general con un12,2%.

Sea como fuere, los sindicatos han reiterado que exigen laimplantación de las 35 horas porque es un acuerdo ya firmado, recordó FedericoMartín, de CSIF, quien remarcó que el problema también viene porque las ofertasque han recibido por parte de la Junta de Castilla y León han estadocondicionadas.

De hecho, señaló que toda la negociación ha sido verbal hastaeste pasado martes, por lo que “nos decían una cosa y al rato la negaban, unasemana iban por un lado y otra por otro… deducimos que no hay una voluntad realde llegar a ningún lado”. Además, Federico Martín indicó que la confianza delas organizaciones sindicales en la Administración “se ha fracturado”.

Falta ahora por saber si continuarán las concentraciones ymovilizaciones de los empleados públicos hasta que logren que se cumpla unacuerdo ya firmado, como apuntan. El responsable de CSIF reiteró que lo quebuscan los tres sindicatos es “ofrecer unos servicios públicos de mayor calidad”,lo que pasa por descargar a los profesionales, algo por lo que no apuesta elGobierno regional.

Este jueves, los sindicatos volverán a reunirse y esperaránque sea la Junta la que dé un paso para tratar de alcanzar un consenso, si bienserá tras dicha reunión cuando marcarán las líneas futuras sobre cómo actuarány procederán, no descartando tampoco la realización de una huelga si lasituación sigue enquistada.

Igualmente, desde CSIF anunciaban que no descartaban acudira los tribunales por el incumplimiento del acuerdo por parte de la Junta, porlo que iniciarían las actuaciones jurídicas oportunas. Una idea que tambiénmanifestaron los otros dos sindicatos principales -UGT y CCOO- en su momento.

Comentarios
anónimo Hace 4 años (06/11/2019 15:48)
Solo veo liberados y que además no pierden el sueldo del dia <br/>2921
ya aburren Hace 4 años (06/11/2019 15:28)
Encima de que teneis trabajo fijo, ahora quereis trabajar menos por el mismo dinero. Que gente. Si os dan las 35 horas, espero que 1.- Os reduzcan el sueldo en lo que os toque 2.- Se contrate gente externa, si fuera necesario, porque os he visto trabajar a algunos, y de las 8 horas trabajais DE VERDAD 5. En la privada estariais en la calle <br/>2726
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