Los sindicatos salmantinos han querido reivindicar el papel de la mujer trabajadora con motivo del 8-M "con más fuerza que en otros años" debido a la entrada de la ultraderecha en el Gobierno para combatir "la violencia institucional y el peligroso discurso negacionista de VOX", ha declarado Marcelino Muñoz García, Secretario General de UGT Salamanca.
También, han querido destacar derechos como el derecho al aborto para que quede "libre de coacción" así como la brecha salarial y una violencia "que tanto niegan" y acumula 60 mujeres asesinadas en 2022, entre ellas una menor de ocho años y otra más en este 2023, según los datos arrojados por UGT.
"Tenemos que plantar cara a este discurso negacionista, es algo de justicia con las mujeres y con la sociedad", ha señalado el Secretario General de UGT, aunque "entienden" que se "ha avanzado en materia de igualdad de oportunidades".
En cuanto a otros datos, a fecha de hoy 4 de cada 10 contratos indefinidos son de mujeres cuando antes solo era 1 de cada 10. Han recalcado también una reducción de la temporalidad, sin embargo, las mujeres paradas de larga duración representan el 54% en Castilla y León.
No obstante, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha provocado la bajada de la brecha salarial cuatro puntos, algo que favorece "a presente y a futuro" de cara a las pensiones, pero "sigue existiendo una brecha de 5.235 euros en favor de los varones", recalcan los sindicatos. Además, el 75% de contratos a mujeres son de carácter parcial.
Han destacado también los sectores laborales "más feminizados y menos valorados" que es una "de las tareas pendientes desde las políticas públicas".
Prioridades que reivindican este 8-M
Tal y como ha expuesto Irene Fernández Sánchez, Sª General de FeSMC-UGT Salamanca en primer lugar, reivindican una "mayor subida" del SMI para "reducir la brecha de género". Buscan "impulsar" la negociación colectiva en medidas de igualdad y "combatir la violencia machista desde los centros de trabajo" así como "incrementar y mejorar las políticas activas de empleo con perspectiva de género" para "eliminar la discriminación y desigualdad".
Además, han reiterado el papel del sector cuidados y de empleadas del hogar, "casi 100% feminizado", reivindicando que "se dignifique". Del mismo modo, piden que se eduque en "la co-responsabilidad, la equidad, la autonomía y la libertad".
Tras la rueda de prensa, ha tenido lugar la movilización por Gran Vía para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.
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