ACAIP-UGT denuncia la falta de personal en la prisión de Topas, con un 31 por ciento de plazas sin cubrir

También ha destacado que esta falta de personal es alarmante en el área sanitaria

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La cárcel de Topas
La cárcel de Topas

El sindicato de funcionarios de prisiones ACAIP-UGT ha denunciado la “acuciante falta de personal que sigue afectando a la prisión de Topas”. 

Su secretario general, Jesús Crego, ha indicado que hay “nada más y nada menos que 192 plazas sin cubrir, que suponen el 31,16% de reducción plantilla”, según la relación de puestos de trabajo que la propia administración ha publicado el pasado día 7 de diciembre.

En apenas un año, el Centro Penitenciario de Topas ha incrementado sus vacantes en más de un 10%, pasando de 126 en el mes de marzo a 192 en el mes de diciembre. “Cifras muy elevadas, que suponen un 31’60% de vacantes y que lo siguen colocando como el centro penitenciario con más reducción de personal de España”, han lamentado desde el sindicato.

“La escasez de personal es alarmante. Estamos aún muy lejos de llegar a un número adecuado de trabajadores. Según los datos publicados en el Centro Penitenciario de Topas, existen actualmente un total de 192 vacantes, de las cuales ya 130 corresponden de servicio interior contacto directo con el interno”, han destacado fuentes sindicales. De un total de 616 puestos de trabajo, solo están cubiertos 424.

El sindicato ya alertó el pasado mes de mayo que las 25 plazas que la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias había ofertado en la convocatoria publicada del concurso de traslados resultaban insuficientes para cubrir las vacantes que precisa el centro penitenciario. Una escasez de personal que, a juicio de Jesús Crego, “muestra las condiciones laborales en las que la plantilla debe desarrollar sus funciones y que son el verdadero problema que tienen para desarrollar su trabajo diario”. 

ACAIP-UGT también ha destacado que esta falta de personal es alarmante en el área sanitaria. “Faltan 4 profesionales médicos y 2 enfermeros. Falta personal de tratamiento, todo ello unido a las jubilaciones y la alta tasa de envejecimiento de la plantilla, con una media de edad que ronda los 57 años”. 

Para Jesús Crego, “la Subdirección General de Personal no está trabajando para acometer las soluciones necesarias a esta acuciante falta de personal en el Centro Penitenciario de Topas”.  El pasado mes de septiembre, ACAIP-UGT volvió a denunciar “la desastrosa planificación que en materia de personal se viene realizando en el centro penitenciario de Topas” exigiendo reforzar la plantilla. Sin embargo, han apuntado desde el sindicato, “la administración continúa haciendo oídos sordos, encontrándose actualmente el Centro Penitenciario a las puertas del colapso y no contando con los profesionales adecuados en número suficiente para cumplir profesionalmente con el cometido que este colectivo tiene encomendado constitucionalmente”. 

Para ACAIP-UGT es necesario reparar “urgentemente” esta situación con una oferta de empleo público “adecuada, que no solo venga a reponer las bajas vegetativas del año sino también todo ese déficit de personal que la institución viene arrastrando en el tiempo. Y todo ello acompañado de una gestión efectiva y racional de los efectivos existentes en la actualidad”

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