ElAyuntamiento de Béjar se ha reunido con la Junta de Personal, formadapor los representantes sindicales del personal funcionario y con el comité de empresa,formado por los representantes del personal laboral del Ayuntamiento.
Este primerencuentro en conjunto ha permitido iniciar la negociación colectiva, con el finde actualizar el acuerdo marco y el convenio colectivo del Ayuntamiento,recogiendo en el mismo las peculiaridades sectoriales de policía local, bomberosy otros puestos de trabajo. Así como desarrollar los acuerdos recogidosen la Resolución de 22 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de FunciónPública, por la que se publica el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejoradel empleo público y las condiciones de trabajo.
En estesentido, se trabajará en primer lugar, para recuperar los derechos laborales delas empleadas y empleados públicos y alcanzar acuerdos en aspectos como lajornada laboral de 35 horas o el cobro del 100% de las retribuciones en caso deIncapacidad Temporal. Por ello, se convocará a la Mesa General de Negociacióndel Ayuntamiento el próximo 29 de octubre, a las 9:00 horas de lamañana.
ElAyuntamiento "agradece la buena disposición de los representantesde los trabajadores y de los funcionarios del Ayuntamiento, para el diálogo yla consecución de acuerdos, que permitan la mejora en las condiciones detrabajo y la estabilidad de todo el personal al servicio de nuestra AdministraciónLocal".