Hace unos días, el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), hacíapública la Resolución de la Alcaldía de Béjar nº 2019/1378, firmada por laalcaldesa de Béjar, Elena Martín Vázquez, el 28 de junio de 2019, mediante lacual ésta decretaba su ausencia de las labores como regidora de la ciudadtextil desde el 1 hasta el 15 de julio.
Poreste motivo, desde Unión del Pueblo Leonés (UPL) se ha querido salir al paso deeste hecho, mostrando “nuestro malestar respecto al hecho de que la alcaldesahaya decretado su ausencia durante medio mes desde el siguiente día hábil a laaprobación de su sueldo, que salió adelante en el pleno del 28 de junio, elmismo día en el que firmaba el decreto de su ausencia por medio mes”.
En este sentido, los leonesistas consideran que “no es muylógico, ni muy leal a la ciudad de Béjar, que la alcaldesa se ponga un sueldoel viernes, y a la par firme que se va a ausentar de sus tareas de alcaldesadurante medio mes desde el siguiente día laboral hábil”.
Y es que, para UPL, “hubiese resultado mucho más lógico que laalcaldesa se hubiese esperado al siguiente pleno ordinario, el del mes dejulio, para aprobar su sueldo, en vez de hacerlo a toda prisa en el de junio y,con ello, cargar sobre la tesorería de la ciudad de Béjar un mes de su salario,cuando apenas va a poder ejercer las labores por las que se le paga durante lamitad del periodo”.
Por otro lado, respecto al salario fijado para la alcaldesa, losleonesistas han querido señalar su discrepancia respecto a la cuantía asignadacomo salario a la regidora. En este sentido, desde Unión del Pueblo Leonésconsideran que “3.000 euros por una dedicación parcial del 80% nos parece algodesproporcionado para una ciudad del tamaño de Béjar, con las circunstanciasque sufre en la actualidad”. Y es que, desde esta formación política apuntanque dicho sueldo “está muy por encima de los salarios medios de la ciudad deBéjar”.
Asimismo, para UPL, “es lamentable que desde el equipo degobierno de Béjar se hayan acogido al tope más alto que permite la ley respectoal salario, sin haber tenido en cuenta hechos como que la renta per cápita dela provincia de Salamanca es una de las más bajas de toda la autonomía”.
Del mismo modo, los leonesistas consideran que “en el contextoactual en que se encuentra Béjar, con la pérdida casi total de la industria dela ciudad, y una despoblación de 5.000 habitantes desde que se nos insertó enla actual autonomía, no estamos para que los dirigentes se pongan sueldazos”.
En este sentido, desde UPL señalan que “entendemos que puedahaber parte del equipo de gobierno con una liberación parcial o total, de caraa poder dedicar el tiempo que precisan las labores de dirección de la ciudad,pero una cosa es eso, y otra estirar el sueldo por lo alto hasta el máximo permitidopor ley, cuando los salarios medios de la provincia no están precisamente entrelos más altos de España”.
Por todo ello, desde Unión del Pueblo Leonés piden “mayorseriedad, altura moral y fidelidad para con la ciudad de Béjar”, de cara aevitar cargar sobre la misma “gastos de los que se podría prescindir”,solicitando al equipo de gobierno y al resto de partidos con representación enel consistorio “que hagan una reflexión profunda y se replanteen el salario dela alcaldesa, pudiendo reducirlo a un nivel más acorde a la renta per cápita dela ciudad, contribuyendo con ello a dar una mayor liquidez a las cuentas de laciudad”.