ElAyuntamiento de Carbajosa de la Sagrada contratará en los próximos días a ocho trabajadores en situación de desempleo para servicios municipales. Estas nuevas contrataciones se enmarcan en el Plan deApoyo Municipal 2020 puesto en marcha por la Diputación deSalamanca.
Setrata de contrataciones temporales, con una duración estimada de seis meses, paralos siguientes puestos: tres peones de limpieza, dos peones de obras públicas, dos pintores oficial de primera, y un fontanero oficial de primera.
Lapreselección de candidatos se hará a través de oferta a la Oficina de Empleo deSan José que, debido a la situación de estado de alarma ocasionada por lacrisis sanitaria del covid-19, realiza la atención de forma no presencial(por vía telefónica).
Paraacceder a uno de los tres puestos de peones de limpieza es necesario estardesempleado e inscrito como demandante de empleo en el ECyL, oficina San José,en la ocupación de barrendero. Losrequisitos para poder acceder a la oferta de empleo de dos peones de obraspúblicas son también estar desempleado e inscrito como demandante de empleo enel ECyL, oficina San José, en la ocupación de peón de obras públicas y poseerel carnet de conducir B.
Otrade las contrataciones temporales que realizará el Ayuntamiento esla de dos pintores oficiales de primera. Los requisitos exigidos son estardesempleado e inscrito como demandante de empleo en el ECyL, oficina San José, enla ocupación de Pintor-Oficial de 1ª, tener una experiencia mínima de 5 años enla ocupación demandada, y poseer el carnet de conducir tipo B.
Porúltimo, se contratará a un fontanero oficial de primera. Esta oferta de empleose realizó el 27 de febrero y se inició en esta fecha el procedimiento deselección. Se exigía también estar desempleado e inscrito como demandante deempleo en el ECyL en la ocupación de Fontanero-Oficial de 1ª, una experienciamínima de 5 años en la ocupación demandada y carnet de conducir tipo B. Debidoa la crisis sanitaria, la contratación quedó en suspenso por loque se retomará ahora el procedimiento respetando las ofertas presentadas en sumomento. Paratodos estos puestos, se valorará la situación laboral (Currículum Vitae y vidalaboral), así como la situación socio económica de la unidad familiar.