Provincia

La Diputación abre una bolsa de empleo para trabajar en residencias de mayores "por razones excepcionales y de urgencia"

Convocatoria, por concurso, destinada a cubrir puestos en cuidados auxiliares de enfermería en los centros de la institución provincial

Residencia asistida

La Diputación de Salamanca ha abierto una bolsa de empleo para cubrir puestos de trabajo en cuidados auxiliares de enfermería en las residencias de mayores de la institución provincial, de manera temporal "por razones excepcionales y de urgencia", tal como se especifica en la convocatoria publicada este jueves en el BOP. 

La elección de los aspirantes que formen parte de la bolsa será mediante concurso, con la valoración de los méritos de las personas participantes, con una vigencia que se extenderá hasta su sustitución por otra de la misma categoría, hasta el agotamiento de los efectivos que la constituyan o hasta que se resuelva su extinción, en su caso, una vez transcurridos tres años.

Para solicitar la participación en esta bolsa de empleo, para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, grupo C, subgrupo C2, los interesados deben presentar el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico en el canal de empleo de la web de la Diputación (www.lasalina.es/empleo), con un plazo de presentación de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio de la convocatoria, ampliado hasta el lunes 28 de junio, por coincidir el final del plazo en domingo, 27 de junio.

 Aquí la convocatoria publicada este jueves en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca 

 

Comentarios
A vender mercancia tocada a otros Hace 2 años (17/06/2021 17:17)
A Quinto. Por que callas como puta que a toda esta gente se la sudaba todo antes de Covi. Que nos vendes. . El era vago y gandul antes lo es ahora
Quinto Hace 2 años (17/06/2021 13:30)
Convocatoria extraordinaria y urgente para tratar de paliar el problema de personal ocasionado por la falta de prevision y buena gestion de la propia administracion y asi este año enfermeras y tcaes si quieren descansar tendran que doblar turnos, reducir personal por turno aumentando sus cargas de trabajo...urge una buena politica de gestion de recursos humanos en estas dos residencias ya! Y mientras los gestores no lo hacen bien, los profesionales a suplir estas deficiencias!
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