El Ayuntamiento de Villamayor de Armuña ha hecho pública la lista de candidatos admitidos y excluidos para cubrir las plazas de profesor de música en la Escuela Municipal el próximo curso. Todos ellos pasarán por un proceso selectivo para la contratación laboral temporal mediante concurso de profesores de música para la escuela del Consistorio. Aquellos candidatos que aparezcan como excluidos en la lista tienen un plazo de tres días hábiles para corregir el defecto que ha provocado su exclusión y quedar fuera de los admitidos directamente.