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Lanzadera Salamanca Conecta Empleo permite mejorar la empleabilidad de 30 personas en desempleo

Con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral para la búsqueda de trabajo

Lanzadera Salamanca Conecta Empleo permite mejorar la empleabilidad de 30 personas en desempleo

Un total de 17 mujeres y 13 hombres en desempleo de entre 25 y 58 años han participado en la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Salamanca para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral

La iniciativa ha sido impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración de diferentes administraciones públicas como la Diputación y el Ayuntamiento de Salamanca

En las 16 Lanzaderas Conecta Empleo entre noviembre 2020- abril 2021 desarrolladas en diferentes localidades -Salamanca entre ellas- han participado de forma gratuita 459 personas en situación de desempleo (318 mujeres y 141 hombres) con edades comprendidas entre los 20 y los 60 años; con diferentes perfiles formativos y trayectorias profesionales en diferentes sectores profesionales.

En estos meses han mejorado su empleabilidad con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo paradigma laboral. Guiados por especialistas, han participado en sesiones virtuales y presenciales en las que han aprendido a desarrollar un plan de prospección laboral y a enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han realizado simulaciones de entrevistas para ganar confianza y seguridad en procesos de selección.

Además, han mejorado el manejo de Internet y de las Redes Sociales para la búsqueda de empleo online, han realizado mapas de empleabilidad y han contactado con empresas para promocionarse como profesionales con unas competencias transversales y digitales renovadas.

Fruto del trabajo realizado estos meses, 137 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores (administración, hostelería, industria o tercer sector, entre otros); otros 4 han apostado por el autoempleo y han puesto en marcha sus proyectos emprendedores; y otros 31 han ampliado su formación reglada o han realizado Certificados de Profesionalidad para acceder a nuevos puestos de trabajo. 

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