El Grupo Municipal Socialista pone como ejemplo la contratación de una persona para un puesto de auxiliar de administrativo de apoyo al Área de Intervención. Supuestamente, el primer criterio de elección venía determinado por la titulación de los candidatos. Sin embargo, el equipo de Gobierno acabó por contratar a una persona con FP frente a otra candidata que poseía dos titulaciones universitarias, en relación al puesto, según denuncian los socialistas. A parte, el PSOE también vio irregularidades en ese caso en cuanto a que la persona contratada se negó a presentar los datos económicos, otro de los requisitos.
Por ello, los socialistas siguen exigiendo la mejora de condiciones para la selección de personal público “y que no se condene al más absoluto ostracismo la bolsa de empleo municipal”. Creen bueno negociar las condiciones y criterios de selección de manera unánime y consensuada con el resto de integrantes de los grupos municipales del Ayuntamiento “para que las contrataciones se hagan con la debida y obligada transparencia”.
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