Tras el fracaso obtenido en la mediación ante el Serla para desbloquear la negociación colectiva iniciada hace tres años, el Comité de Empresa de la fábrica de combustible nuclear de uranio de Juzbado ha convocado paros parciales de dos horas en cada turno de trabajo los días 15, 22 y 29 de enero, y paros totales los fines de semana del 19 y 20 de enero, 26 y 27 de enero, y 2 y 3 de febrero.
Los sindicatos explican que la dirección de la empresa se reunió el jueves con el comité para tratar de evitar la huelga, ofreciendo un incremento económico del 0,3% en 2010, año desde el que se negocia el convenio colectivo, con la condición de aceptar la eliminación de las categorías laborales y la distribución irregular de la jornada anual, es decir, flexibilidad horaria.
El Comité de Empresa entiende que esto no supone un avance significativo, ya que la dirección "sigue empeñada en recortar derechos que ya están reconocidos en el convenio colectivo, no está favoreciendo nuevas contrataciones ante la fuerte carga de trabajo contratada para los próximos años ni tiene previsto el relevo generacional en una plantilla donde la edad media de los trabajadores especializados es bastante alta".