El beneficio histórico obtenido por Iberdrola en 2019 permitea la compañía cumplir su compromiso de incrementar la retribución al accionistaen línea con sus resultados.
El Consejo de Administración de Iberdrola propondrá a laJunta General de Accionistas, convocada el próximo 2 de abril, la distribuciónde una retribución anual con cargo a 2019 de 0,4 euros brutos por acción, querepresenta un aumento del 14% con respecto al de 2018.
De esta forma, la compañía alcanza con tres años de antelaciónel suelo de dividendo fijado inicialmente para 2022.
Iberdrola cuenta con más de 33.800 accionistas en Castilla yLeón, que poseen un total de 118.576.465 títulos de la compañía, así que laretribución a distribuir con cargo a 2019 asciende a 47,4 millones de euros.
Este importe se obtiene de la suma del dividendo a cuenta de2019, ya abonado a los accionistas el 5 de febrero, que ascendió a 0,168 eurosbrutos por acción, y de los 0,232 euros brutos por acción de dividendocomplementario, que se abonarán en el mes de julio, si así lo aprueba la JuntaGeneral de Accionistas de Iberdrola.
La distribución del dividendo se realizará en el marco delprograma Iberdrola Retribución Flexible, por el que los accionistas puedenelegir entre recibir su retribución en efectivo o en acciones de la compañía deforma gratuita.