La Universidad y los sindicatos acuerdan mejorar las condiciones de trabajo y la promoción de su personal

La Universidad y los sindicatos acuerdan mejorar las condiciones de trabajo y la promoción de su personal

El acuerdo marco suscrito supone una ampliación de los derechos ya existentes en la actualidad

La Universidad de Salamanca ha alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales STECYL, CCOO, CSIF y UGT para la promoción y mejora de las condiciones de trabajo tanto del personal docente e investigador como del personal de administración y servicios.

El documento ha sido suscrito en la mañana de este lunes por el rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, y los representantes sindicales María Jesús Curto (STECYL), Emilio Pérez Prieto (CCOO), Federico Martín Mata (CSIF) y José Luis Hernández Rivas (UGT), en un acto que ha contado también con la presencia de los vicerrectores de Economía, Javier González Benito; Política Académica, Enrique Cabero; Profesorado, José María Díaz; Investigación y Transferencia, Susana Pérez Santos; el secretario general, Fernando Almaraz; la vicesecretaria general, Pilar Jiménez Tello; y el gerente, Ricardo López, así como miembros de los sindicatos universitarios.

Dichas medidas, cerradas en la reunión celebrada el pasado 17 de julio por la Mesa de Negociación de la Universidad de Salamanca, suponen, por un lado,” una ampliación de los derechos ya existentes en la actualidad y, por otro lado, la recuperación de derechos laborales que fueron limitados en los años de la crisis económica profunda por la que pasó nuestro país”, según explicó el gerente de la Universidad, Ricardo López.

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