Universidad

Fernando Gil Villa y Luis Valero Juan, nuevos ‘refuerzos’ del equipo rectoral de la Universidad de Salamanca

El último Consejo de Gobierno del Estudio salmantino de este 2019 ha aprobado el nombramiento de ambos como delegado para la Coordinación del Plan Estratégico y como director del Servicio de Formación Permanente

Fernando gil villa

El rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, hainformado al Consejo de Gobierno del nombramiento de nuevos cargos académicoscon el objetivo de reforzar la estructura del equipo rectoral. Entre las nuevasdesignaciones figuran los profesores Fernando Gil Villa, como delegado para laCoordinación del Plan Estratégico, y Luis Valero Juan, como director delServicio de Formación Permanente.

Fernando Gil Villa es catedrático de Sociología en laUniversidad de Salamanca. Tiene entre sus líneas de investigación la sociologíade la desviación, sociología de la salud, sociología de la educación y de lacultura. Ha realizado numerosas publicaciones en su campo como ?TeoríaSociológica de la Educación? (1994) o ?La sociedad vulnerable? (2016) y estambién autor de poesía y narrativa con títulos como: ?La voz y el sigilo?(Olifante, 2017) y ?Canción de entretiempo? (Premio Álvaro de Tarfe 2018).

Luis Valero Juan es doctor en Medicina y Cirugía por laUniversidad de Salamanca y profesor Titular de Universidad del Área de MedicinaPreventiva y Salud Pública de la Facultad de Medicina. En la actualidad impartedocencia de Medicina Preventiva y Salud Pública, Epidemiología y Metodología dela Investigación, en diferentes grados, másteres y doctorados de Ciencias de laSalud, principalmente Medicina y Farmacia.

Desde 1998, posee una amplia experiencia docente enFormación Continuada, habiendo coordinado cursos específicos de formación enmetodología de la investigación y docencia virtual, dirigidos a alumnos,licenciados y graduados de Ciencias de la Salud. En el momento actual, esdirector y profesor del Título Propio Máster en Metodología de la Investigaciónen Ciencias de la Salud que se imparte, en su totalidad, en la modalidad on-line.

El rector informó también de la aprobación del calendariolaboral del año 2020 para el personal de administración y servicios, que suponela adaptación de las fechas de fiestas nacionales, regionales y locales alcalendario académico.

Premios extraordinarios

En la última sesión del año del Consejo de Gobierno seprocedió también a la aprobación de la Normativa para la Concesión de lospremios extraordinarios de Grado y Máster Universitario en la Universidad deSalamanca, que ha supuesto una actualización y ordenación del texto paraajustarlo a los grados, dobles titulaciones y másteres, y a la supresión de laslicenciaturas y diplomaturas.

Asimismo, se ha modificado la ratio de concesión de premios,de tal forma que se concederán un premio cada 50 en Grado, un premio cada 25 enMáster y un premio cada 20 en dobles titulaciones.

Los criterios para la concesión, antes de modificarse lanota media del expediente era de 8,00 puntos o superior y la nota media delTrabajo de Fin de Grado (TFG) y del Trabajo de Fin de Máster (TFM) de 8 puntoso superior. En la presente normativa la media del expediente tiene que ser de7,5 o superior en Grado y dobles Grados y de 8,5 o superior en Máster. En lacalificación media del expediente se incluye la calificación obtenida en el TFGo TFM.


Además, se excluyen expresamente del ámbito de aplicaciónlos estudiantes que procedan de cursos de adaptación, para aquellos que esténen posesión de los títulos de diplomatura o ingenierías técnicas deordenaciones anteriores. Con respecto al procedimiento de concesión, lapropuesta se publicará durante 10 días en el tablón de anuncios de la sedeelectrónica de la Universidad.


Comentarios
Incautos Hace 4 años (19/12/2019 19:54)
No saben dónde se meten <br/>3217
Listos Hace 4 años (19/12/2019 22:15)
Sííí saben donde se meten. Donde está el poder. <br/>101
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