Innovación al servicio de la sociedad: la USAL Impulsa 80 Grupos de Transferencia de Conocimiento

La Universidad de Salamanca (USAL) ha puesto en marcha una de las iniciativas más ambiciosas y transformadoras en materia de transferencia de conocimiento en el ámbito universitario: la creación de los 80 primeros Grupos de Transferencia de Conocimiento (GTC), operativos desde mayo de 2025.

Esta nueva estructura, pionera en Castilla y León, representa un modelo innovador diseñado para "movilizar todo el potencial en materia de transferencia de conocimiento desde diferentes áreas de conocimiento de toda la comunidad universitaria y conectarlo con las necesidades reales del entorno social, económico e institucional", según ha señalado el vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento, Federico Bueno de Mata.

Un nuevo marco para la colaboración interdisciplinar y la visibilidad científica

Los GTC suponen un nuevo marco de organización y reconocimiento institucional de la transferencia, que complementa las estructuras ya existentes. Su valor diferencial reside en su orientación estratégica a resultados, su carácter interdisciplinar y dinámico, así como su apertura a la participación de diversos perfiles. No solo pueden integrarse personal docente e investigador (PDI), sino también personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS), así como personas externas vinculadas a empresas, administraciones públicas o entidades sociales. Esta apertura busca fomentar una mirada más transversal, aplicada y colaborativa en los procesos de transferencia.

Además, los GTC constituyen un espacio desde el cual se podrán formalizar convenios y contratos conforme al artículo 60.1 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Esto permitirá canalizar legal y operativamente actividades de colaboración con empresas y organismos externos, y servir para la creación de cátedras de empresa o Empresas Basadas en el Conocimiento (EBC) u otras fórmulas de colaboración estables, fortaleciendo los vínculos estratégicos con el tejido productivo y social.

Financiación específica y evaluación de impacto

Según Bueno de Mata, una de las características clave del modelo es que los GTC podrán optar a financiación específica a través de convocatorias promovidas por la propia universidad, facilitando así el desarrollo autónomo de sus proyectos. También tendrán acceso a otros programas de transferencia ya consolidados del plan TCUE. Para garantizar su efectividad y el impacto generado, la USAL ha establecido un sistema de evaluación bienal que permitirá un seguimiento continuo y mantendrá activos aquellos grupos que cumplan de forma real y tangible con su misión. Este enfoque asegura que los GTC se consoliden como estructuras ágiles, orientadas a resultados y capaces de evolucionar según las demandas del entorno.

La creación de estos grupos también permitirá visibilizar científicamente las actividades de transferencia que a menudo quedan en un segundo plano respecto a la docencia o la investigación. Gracias a su reconocimiento institucional, los resultados derivados de estas acciones podrán formar parte del currículo académico de quienes participan en ellas, contribuyendo al prestigio profesional y a la proyección del trabajo de los equipos de la USAL en el ámbito de la innovación, la consultoría, la co-creación o la resolución de retos sociales y tecnológicos.

Con la previsión de una nueva convocatoria en octubre de 2025, se abre la posibilidad de que nuevos grupos se constituyan o se sumen al ecosistema TransferUSAL, reforzando el compromiso colectivo de la universidad con la transferencia como una misión esencial. En conjunto, esta iniciativa sitúa a la Universidad de Salamanca como referente nacional en el impulso de una universidad abierta, conectada, moderna y comprometida con su entorno socio-económico.

Para consultar los GTC existentes, sus líneas de trabajo y composición, puede visitar la página web de la USAL: https://transferencia.usal.es/gtc/