La Universidad de Salamanca clausura con éxito la segunda edición de su Programa "Mentoring"

La Universidad de Salamanca (USAL) ha clausurado el curso 2024-2025 de su Programa "Mentoring", una iniciativa que ha superado las 100 solicitudes de participación y que busca potenciar las capacidades profesionales y personales de jóvenes universitarios en su transición hacia el mercado laboral.

El acto de clausura contó con la presencia de destacadas figuras como Federico Bueno de Mata, vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la USAL; Emiliana Pizarro, directora del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo (SIPPE); Román Álvarez Rodríguez, vicepresidente de la Junta Directiva de Alumni; y José Luis Orts, coordinador y formador de mentores y mentees del Programa. También asistió Luis Sánchez Arévalo, concejal de Educación del Ayuntamiento de Salamanca.

Federico Bueno de Mata resaltó la importancia de este tipo de programas para la Universidad, calificándolos como "el ADN de la USAL" por su base en la transferencia de conocimiento en todas las ramas. Por su parte, Mili Pizarro dio la bienvenida a los participantes, agradeciendo su esfuerzo e implicación durante el curso.

En esta segunda edición, el programa ha contado con 86 mentores, de los cuales 24 ejercieron de guías para 24 mentees seleccionados. Estos mentees fueron elegidos entre más de 100 solicitudes enviadas por estudiantes de último curso de grado de las facultades de Ciencias, Psicología, Biología, Derecho, Educación, Economía, Ciencia, Farmacia, y Ciencias Sociales y Jurídicas, recibiendo el apoyo de egresados con una reconocida trayectoria profesional.

A lo largo de más de seis meses, mentores y mentees participaron en sesiones de formación y mentorización, intercambiando conocimientos y experiencias. Ambos afirman que esta relación bidireccional ha servido para reforzar sus capacidades.

Entre los profesionales que ejercieron como mentores este curso académico se encuentran: Luis Ángel Martínez; Patricia Rodríguez, responsable de Selección y Desarrollo en Grupo Andrés; Rafael Talero Calvo, Omnichannel Excellence en MSD España; Cristina Costa, Senior Talent Acquisition Partner en EMEA Region; José Antonio García, director del Centro Médico Estrada-Arévalo; Eduardo Tranque Montes, junior researcher en Axia Vegetable Seeds; Isabel Sánchez, fundadora de la Escuela de Turismo Generativo; Gabriela Torregorsa, profesora en la Universidad Católica de Ávila; María Santamartina, banquera privada; Cristian Felipe Asensio, director de Operaciones de Personas en Leroy Merlin; Sara Fregeneda, CEO de Quesería La Antigua; Carmen Verdú, Risk Control Specialist de la especialidad de procesos en BBVA España; Patricia García, técnica de Formación en BBVA; Javier Castellanos, director en el Área de Sistemas de MASORANGE; José Joaquín Jiménez, coordinador de Área, SG de Relaciones Bilaterales con las CC.AA.; Isabel Gómez, analista senior de Prospectiva Energética en Iberdrola; Antonio de la Fuente, jefe de obra en Acciona; Vega Cortés, técnico de la Administración General; Carmen Rogado, KYC Analyst en ING España y Portugal; Sonia Villoria Sánchez, profesora; Alessio Limonet, lawyer-linguist presso Council of the European Union; y Cristina Filardo, secretaria general de Instituciones Penitenciarias.