Así, los sindicatos se oponen a la idea de la patronal de congelar la antigüedad de los trabajadores, reducirles los días de libre disposición y ampliar el horario de la jornada laboral, entre otros detalles. Cabe recordar que en octubre de 2012 la Asociación de Empresarios Salmantinos de Comercio (Aesco) y las centrales sindicales Unión General de Trabajadores, UGT, y Comisiones Obreras, CCOO, llegaban a un acuerdo para prorrogar el actual Convenio Colectivo para las actividades de comercio en general de Salamanca y provincia, convenio que toca actualizar y que afecta a más de 10.000 trabajadores. Entonces se mantenían las tablas salariales del año 2010, dejando invariables el resto de artículos.