CCOO reclama laformación del Gobierno de España y unos nuevos presupuestos
Comisiones Obreras ha emitido un comunicado en el quereclama al Gobierno de España “que se debe formar ahora, después de laselecciones del 10 N, en este ámbito del empleo y relaciones laborales.
La elaboración y aprobación de unos nuevos presupuestos parael 2020 y la “derogación” de la reforma laboral y la construcción de unasnuevas relaciones laborales, que dignifiquen el contrato de trabajo, quepotencie la negociación colectiva y la mejora sostenida de los salarios, asícomo un acuerdo sobre las pensiones y su futuro en el marco del Pacto deToledo.
b-La definitiva tramitación, ahora se ha aprobado una nuevatramitación en Cortes, por ley, de una “renta mínima de inserción”, que venga aproteger a las personas y a las familias en las que no se tiene empleo niingresos, y que debe ser complementaria con las prestaciones autonómicas, comoes el caso de Castilla y León, con la Renta Garantizada de Ciudadanía.
c-Una mejora sustancial de las normativas sobre Protecciónal desempleo (nivel contributivo, subsidios, etc.), así como una mejorasustancial del IPREM, que debería acompañarse de una reestructuración dentrodel sistema de protección de las ayudas (RAI, SED) que permita mayor protecciónde las personas.
d-La modificación de las normativas sobre contratación,apostando por la contratación indefinida, la causalidad en la contratacióntemporal, modificando claramente el contrato a tiempo parcial y el contrato deformación, entre otros, y combatiendo el fraude en la contratación temporal.Desarrollo consensuado del Plan de Choque, para que sea efectivo, de luchacontra el desempleo de los jóvenes y de los parados de larga y muy largaduración.
e-Una reforma fiscal progresiva, se hace más necesaria ydebe permitir obtener más ingresos para recuperar la inversión productiva delas administraciones, mejorar los servicios públicos y aumentar los niveles deprotección social.”
UGT: “Mal noviembrepara el empleo”
“Un mes malo tanto en número de parados, que aumenta, comoen afiliados a la Seguridad Social, que disminuyen. Esto indica, que laestacionalidad sigue estando de forma arraigada en nuestro mercado laboral.
El sector servicios sigue siendo en Salamanca, el talón de Aquilesdel empleo, con un total de 16648 desempleados, un 73,41%. Esto esespecialmente peligroso en nuestra ciudad que se dedica claramente a estesector.
El empleo de las mujeres no despega y sigue en el entornodel 60% durante todo el año.
Persiste la elevada precariedad y parcialidad debido al tipode empleos que se están creando, fundamentalmente temporales y a tiempo parcialcon remuneraciones bajas.
UGT exige al futuro Gobierno un cambio en las políticas paragenerar más y mejor empleo de calidad y con derechos y elevar el bienestar ycalidad de vida de todas las personas”.
Confaes culpa a la falta de reformas
Por su parte, la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (Confaes) sostiene que, pese al pequeño aumento por la contratación por el inicio de la campaña de Navidad y el Black Friday, la falta de reformas dirigidas a mejorar la competitividad de las pymes y la incertidumbre siguen lastrando el empleo provincial.
"Sólo la resolución de estos condicionantes establecerán nuevos caminos de crecimiento para el empleo en Salamanca, de la mano de un Gobierno estatal que ofrezca la estabilidad política y económica que necesitan las pymes para generar empleo y riqueza. Además, entre las tareas que corresponderán al nuevo Gobierno está el desarrollo de un marco normativo adecuado a las necesidades de las pymes, medida tan necesaria como esperada por todos los empresarios", afirma en un comunicado.