En la reunión de su Comité Ejecutivo,celebrado este 7 de abril, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos deCastilla y León ha decidido recurrir la Resolución dictada por el Gerente Regionalde SACYL el pasado 3 de abril, por la que se modifican los calendarioslaborales y se consideran los días 9 y 10 de abril como días laborables, deforma unilateral y sin negociación.
La citada Resolución ha generado un granmalestar en los profesionales médicos “que están dando un ejemplo de entrega eintensa colaboración para atender a los enfermos, con escasez de medios deprotección, de test de detección, y con evidente riesgo para ellos y susfamilias”, explican en un comunicado.
Consideran que “las diferentes medidasque se están tomando de forma unilateral por parte de la Consejería de Sanidady de las Gerencias de cada centro, de la que esta Resolución es sólo el últimoejemplo, nunca van acompañadas de medidas de compensación, a pesar de queprovocan modificaciones importantes de las condiciones laborales de los médicos”.
Añaden que “todas estas medidas se dictansin negociación y por ello CESM tiene que recordar a la Consejería de Sanidadque el estado de alarma decretado por el Gobierno de la Nación, no ha eliminadoderechos fundamentales, como el derecho a la libertad sindical”.
Por eso, interpondrán un RecursoContencioso para protección de los derechos fundamentales a la libertadsindical y a la negociación colectiva.