Los tres sindicatos mayoritarios en el ámbito de losempleados públicos de Castilla y León y que firmaron el acuerdo para recuperarla jornada de 35 horas semanales con el anterior Gobierno de la Comunidad -CC.OO.,UGT y CSIF- han explicado en rueda de prensa los motivos para continuar con lasmovilizaciones previstas para los próximos días debido al incumplimiento dedicho pacto.
Así, la primera de estas movilizaciones se dará esteviernes, 25 de octubre, y consistirá en un parode dos horas y media que se desarrollará en distintos horarios y de distintasformas según el servicio público en cuestión, tal y como ha explicado FernandoLópez, secretario general de los Servicios Públicos de UGT Salamanca.
A ese paro le seguirá, el próximo 6 de noviembre, una huelgageneral de todos los empleados de la Administración Pública de Castilla y León,si bien desde los tres sindicatos se espera que el Gobierno autonómicorecapacite “y cumpla lo acordado”, reiteró Fernando López, quien recordó que elequipo de Fernández Mañueco, con él a la cabeza, están incumpliendo un acuerdo “quefirmó su propio partido” el 21 de mayo.
De hecho, el secretario general de los Servicios Públicos deUGT Salamanca reflejó que Ciudadanos también se vanagloriaba de ese pacto, suscritopor el anterior consejero de la Presidencia, Santiago Juárez, así como de lo “bienplanificado que estaba todo”, algo que se ha demostrado que no es así. En lafirma del acuerdo también participó Alfonso Fernández Mañueco, actualpresidente de la Junta, “y presumía de lo bien que estaba todo”.
Los sindicatos comenzaron a pedir recuperar la jornada de 35horas, que se “perdió” en 2012 con el argumento de la crisis económica, en2018, año en el que se cumplieron las tres condiciones establecidas en elacuerdo firmado por el Gobierno de Mariano Rajoy: no alcanzar el techo degasto, reducir el déficit público y reducir la deuda.
“En 2018 volvimos a pedir instaurar las 35 horas, y elGobierno autonómico lo fue dilatando hasta 2019 por las elecciones”, lamentóFernando López, reflejando que el acuerdo se firmó una semana antes de las eleccionesautonómicas, con la promesa de instaurarlo el 1 de junio para el turno deverano y el 1 de septiembre para el resto de trabajadores. De hecho, “habíagente contratada para suplir la acumulación de horas, algo que los sindicatoscelebramos” explicó Fernando López.
Sin embargo, “antes de octubre dicen que no van a cumplirloporque no hay dinero, que no le llegan las transferencias del Gobierno. Perocuando estas se anunciaron, dicen que es por falta de organización. Peroentonces, ¿qué han hecho ustedes desde que se firmó?” ha proseguido el secretariogeneral de los Servicios Públicos de UGT Salamanca.
Por último, Fernando López, quien también habló de que laConsejería de Hacienda era favorable a la recuperación de las 35 horas, valorócomo un “trampantojo y un engaño” lo que ha realizado Fernández Mañueco, yaseguró que esta Administración “no es de fiar”, dudando de si con el resto deacuerdos alcanzados “hará lo mismo y los deshará a su capricho”.
“Nos jugamos mucho nosólo como trabajadores, sino como cuidadanos”
Miguel Ángel González, secretario general de la SecciónSindical de CCOO de la Junta de Castilla y León en Salamanca, tomó la palabrapara afirmar que la concentración que se realiza “para exigir respeto para losempleados públicos de la Comunidad”, quienes realizaron un “esfuerzo muy grandepara que la crisis no se les fuera de las manos a los diferentes Gobiernos”.
Además, insistió en que no se puede tener un presidente “quenos miente sistemáticamente, que ha perdido el rumbo y que incumple suscompromisos”, demostrando para Miguel Ángel González que “carece de palabra yde credibilidad” al atacar a los empleados públicos de la Comunidad, que son “losque garantizan servicios públicos de calidad”.
“Si el presidente es capaz de incumplir un acuerdo firmado,qué no será capaz de hacer con el resto de leyes que se impulsaron en sumomento” prosiguió el responsable de CCOO, quien lamentó que se utilizará lamedida como “arma electoral” por parte del PP y de Ciudadanos.
De hecho, recordó que Mañueco se comprometió a “negociarpersonalmente” con los representantes de los trabajadores “pero a la últimareunión, la más importante, tuvo la desfachatez de ni siquiera presentarse”, loque es una falta de respeto “no sólo para nosotros, sino hacia toda laciudadanía, a la que penaliza con esas medidas”.
Todo demuestra “falta de altura política” de Mañueco, al queMiguel Ángel González ha acusado de “tener otras intenciones más allá de laComunidad, con la estrategia personal de seguir ascendiendo machacando alconjunto del personal” y, por ello, los sindicatos no pararán.
“La dignidad de las personas está por encima de cualquierinterés partidista, y por eso animamos al personal de la Junta a secundar losparos parciales” afirmó el responsable de CCOO, quien igualmente relató que “nosjugamos mucho no sólo como trabajadores, sino como ciudadanos”.
Asimismo, Miguel Ángel González aseguró que con el aumentodel horario de las jornadas a 37,5 horas no se ha mejorado los centros detrabajo, ya que desde 2012 “las listas de espera han ido aumentando”, por loque las 35 horas no es un problema, sino la falta de escasez de personal. “Noqueremos ser el arma arrojadiza del Gobierno regional”, ha concluido.
“No hay dinero para losempleados públicos, pero sí para aumentar los cargos de confianza”
Por su parte, Ignacio Pérez, responsable del área de Sanidadde CSIF Salamanca, ha reiterado que los sindicatos lo que hacen es “pedir quese apliquen los acuerdos alcanzados”, concretamente el del 21 de mayo, y porello no aceptan la renegociación que pretende el Gobierno regional.
“Somos defensores de los servicios públicos de calidad, comolos que teníamos en 2012, cuando el servicio se prestaba hasta casi mejor” hacontinuado Ignacio Pérez, quien ha valorado como “algo inadmisible” que la Administraciónse excuse con el problema presupuestario para no cumplir el acuerdo alcanzado ypretender retrasarlo hasta 2021.
Inadmisible porque “lo firmaron y lo usaron electoralmente,tanto PP como Ciudadanos” por un parte; por otra, porque “sí hay dinero paraaumentar el sueldo a los procuradores, para aumentar los cargos de confianza,para crear más Viceconsejerías y para anunciar bajadas fiscales, pero no paralos empleados públicos, que dan el servicio a los ciudadanos”.
Además, el responsable de CSIF ha insistido en que con lavuelta a las 35 horas semanales se fomentaría la creación de empleo y, portanto, para afianzar la población de la ‘España vaciada’. “Es incomprensibleque un Gobierno que empieza incumpla los acuerdos que su partido firmó. Nonecesitamos ni más reuniones ni más acuerdos, porque estamos hablando de laempresa más grande de la Comunidad, con 85.000 empleados”.
Para finalizar la comparecencia, Fernando López anunció quelos sindicatos están estudiando la vía de judicializar el acuerdo y suincumplimiento porque “es obsceno” decir que no hay dinero. Además, si tras lasmovilizaciones y la huelga no surgen efecto, estudiarán otro calendario deconcentraciones.