Por norma general, y con datos sobre la mesa, el gremio de lostrabajadores de los servicios de limpieza municipales está ocupado prácticamenteen su plenitud por varones. Salamanca no es una excepción y de una plantilla demás de 400 trabajadores, 30 son mujeres y solo 15 de ellas trabajan a pie decalle. Sin embargo, ese no ha sido impedimento para que un gran número de estos se hayan concentrado en las instalaciones de Huerta Otea paraaportar su granito de arena por el Día Internacional por la Eliminación de laViolencia de Género.
De esta forma, los trabajadores se han reunido paramostrar su apoyo a la lucha contra este tipo de violencia mostrando el lema “Atu lado” y llevando a cabo la lectura de un manifiesto que ha corrido porcuenta de María Isabel Fernández, la primera mujer conductora del servicio delimpieza en Salamanca.
“Nos unimos con el fin de dar visibilidad a nuestro compromisocon las víctimas y tolerancia cero con el maltrato. […] con el fin de dar aconocer a todos los trabajadores que FCC promueve la integración laboral ysocial de las víctimas, así como la igualdad real de hombres y mujeres.
Son las campañas de comunicación, sensibilización einformación entre los trabajadores los que contribuyen a crear una sociedad máslibre y segura para todos”, ha manifestado María Isabel a través del comunicadode la empresa en un acto que se celebraba por primera vez en Salamanca y que hasido recibido por un sonoro aplauso por el resto de sus compañeros.
El servicio municipal de limpieza, de la mano la empresaFCC, está involucrado en prestar su ayuda a las víctimas de violencia de género,por ello ya ha llevado a cabo –a lo largo de los años- la contratación de sietede estas mujeres gracias a un convenio de colaboración con el Ministerio deTrabajo, cuya finalidad es la de inserta a trabajadoras víctimas de este tipode violencia.
Un largo camino pordelante
“Es un dato muy negativo para la mujer”, ha afirmado MaríaIsabel Fernández a este medio al preguntarle su opinión sobre las bajas cifras deféminas en el servicio de limpieza salmantino. Ella, que ha sido la primeramujer conductora de su trabajo en Salamanca cuando entró hace 12 años y formaparte del comité de empresa –primera mujer también en hacerlo-, pide y esperaque las cosas cambien: “Siempre ha sido un trabajo más de hombres, pero graciasa estos últimos tiempos se están empezando a contratar más y estamos en luchapara que se incrementen esas cifras”