La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, ha mantenido una reunión con los miembros de la Comisión Permanente del Consejo de la Juventud de la Junta de Castilla y León, entre ellos su presidente, Roberto López, y su secretario, Víctor Núñez, en la que la Junta ha acordado con el Consejo la Estrategia de Impulso Joven 20/20. En este encuentro, se ha acordado introducir en la Estrategia las aportaciones realizadas por el Consejo de la Juventud de Castilla y León que inciden en una apuesta por un mayor impulso en la difusión y desarrollo del programa de Garantía Juvenil, así como la puesta en marcha de un marco para el reconocimiento de la educación no formal de todo el voluntariado juvenil de Castilla y León. Además, las medidas propuestas por el Consejo van encaminadas a fomentar la participación de la juventud de la Comunidad, así como a reforzar el posicionamiento de las asociaciones juveniles y, por tanto, mejorar la interlocución del Consejo de la Juventud dentro del diálogo civil en todos aquellos asuntos que les competan como representantes juveniles.
Entre las propuestas del Consejo de la Juventud de Castilla y León que la Junta incorporará a la Estrategia se encuentran también las de encaminar las medidas de empleo joven especialmente a facilitar la transición entre el sistema educativo y el mercado laboral y prestar apoyo a los emprendedores jóvenes de la Comunidad; la realización de campañas y actuaciones para evitar conductas de odio y discriminación entre los jóvenes, especialmente para la erradicación de la violencia de género; facilitar el acceso de los jóvenes a la oferta de ocio cultural y deportivo a través del programa Carnet Joven y de los programas de Arte Joven; impulsar políticas para facilitar la emancipación de los jóvenes en el medio rural y la igualdad de oportunidades en el acceso a los servicios; o comprometer el apoyo de la Junta al Consejo de la Juventud y asesorar a las entidades locales para el fortalecimiento o puesta en marcha de consejos de la Juventud.
Junto a estas, también se incorporarán propuestas del Consejo de la Juventud referidas al ámbito del tiempo libre, como la reducción de trámites para facilitar la gestión de las actividades juveniles; la formación en valores en las actividades de tiempo libre y la formación de los agentes implicados sobre prevención de la drogodependencia y hábitos de vida saludable; garantizar el acceso a estas actividades de las personas con discapacidad; o la resolución de la compatibilidad de las titulaciones juveniles con los certificados de profesionalidad en el ámbito del tiempo libre.
Desde el Consejo de la Juventud han manifestado en la reunión su convicción de que, a través de esta Estrategia de Impulso Joven 20/20, se potenciarán y mejorarán las políticas de Juventud y, por tanto, los servicios que se ofrecen a los jóvenes desde la Junta de Castilla y León. Asimismo, han valorado el esfuerzo y el modelo participativo de recogida de propuestas con el que la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y la Dirección General de Juventud han trabajado en la elaboración de esta Estrategia.
La Estrategia de Impulso Joven 20/20 supondrá la continuación en la ordenación y actualización de las políticas que la Junta de Castilla y León dirige a los jóvenes con la finalidad de definir las líneas estratégicas en materia de juventud en Castilla y León con el horizonte del año 2020. Estará en sintonía con los objetivos de la ?Estrategia de la Juventud 2020? del Gobierno de España y de la ?Estrategia 2020? de la Unión Europea. Con todas las aportaciones que se han recogido para su elaboración, está previsto que la Estrategia de Impulso Joven se desarrolle a través de seis ejes estratégicos, que abordarán contenidos como el empleo y la emancipación, la atracción y retención del talento joven, la igualdad de oportunidades, la participación de los jóvenes en la vida pública, la información y la cooperación institucional.
Una Estrategia fruto de una amplia participación y consenso
El proceso de elaboración de la Estrategia de Impulso Joven 20/20 ha supuesto una apuesta por la participación, tanto del Consejo de la Juventud y de las asociaciones juveniles, como de otras administraciones e instituciones, agentes con los que se ha consensuado el contenido de la misma.
En la elaboración de la Estrategia han colaborado numerosos organismos que constituyen una amplia representación social de los jóvenes de Castilla y León: los diferentes departamentos de la Junta de Castilla y León; el Consejo de la Juventud de Castilla y León, con los que se han mantenido 21 reuniones con sus entidades miembro, incluyendo los consejos provinciales y locales de la Juventud y las asociaciones juveniles de ámbito autonómico; las áreas de Juventud de los ayuntamientos de municipios de más de 20.000 habitantes y de las nueve diputaciones provinciales; y las secciones de Juventud de las organizaciones sindicales más representativas y la Asociación de Jóvenes Empresarios. Junto a esto, se han incorporado también las sugerencias y propuestas recogidas en las conclusiones del IV Foro Joven, celebrado en Zamora en octubre de 2015. Además, los ciudadanos que lo deseen podrán también realizar sus sugerencias en el momento en el que la Estrategia de Impulso Joven 20/20 se exponga en Gobierno Abierto de Castilla y León.
Una Estrategia de Impulso Joven que complementará a otras actuaciones
Esta Estrategia de Impulso Joven 20/20 complementa a otras medidas impulsadas por la Junta de Castilla y León en relación con los jóvenes, como es el caso del Plan de Empleo Joven 2016, al que la Junta destinarán más de 36 millones de euros en 2016; o el Plan de Empleo Local, presentado también recientemente, que forman parte de la II Estrategia Integrada de Empleo 2016-2020. Con el Plan de Empleo Joven, la Junta prioriza la formación y el acceso al empleo de los más jóvenes, en un esfuerzo que se desarrolla a través de las consejerías de Economía y Hacienda, Empleo, Familia e Igualdad de Oportunidades y Educación y que supondrá entre 2016 y 2020 más de 181 millones de euros en acciones destinadas a los más de 73.000 menores de 35 años en la Comunidad.
