La Junta de Castilla y León ha anunciado la puesta en marcha de dos nuevas líneas de ayudas dirigidas a Centros Especiales de Empleo (CEE) de la región, con una inversión total de 4,5 millones de euros. Estas convocatorias, que complementan las ya realizadas en febrero y marzo, buscan fomentar la igualdad de oportunidades y la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad.
Apoyo a la contratación de personas con mayores dificultades
La primera línea de ayudas, dotada con 1,5 millones de euros, tiene como objetivo complementar los costes salariales de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad.
Se consideran dentro de este grupo a personas con parálisis cerebral, trastorno de la salud mental, discapacidad intelectual o trastorno del espectro del autismo con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, así como a personas con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior al 65%, siempre que sean mayores de 55 años y tengan un contrato indefinido. La cuantía de la subvención será del 15% del salario mínimo interprofesional vigente por cada puesto de trabajo.
Financiación de Unidades de Apoyo
La segunda línea de subvenciones, con una financiación de 2,5 millones de euros, se destinará a la financiación de las Unidades de Apoyo de los CEE. Estos equipos desempeñan un papel fundamental en la inclusión laboral de personas con discapacidad, proporcionándoles apoyo en su incorporación y permanencia en el puesto de trabajo.
La cuantía de la subvención será de 1.440 euros anuales por cada trabajador con discapacidad apoyado con mayores dificultades de inserción, contratado de forma indefinida a jornada completa o con un contrato temporal de al menos seis meses.
Ambas líneas de ayudas están dirigidas a los CEE inscritos en el Registro de CEE de Castilla y León que cumplan con el porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad establecido por la ley. Los plazos de presentación de solicitudes varían en función de la línea de ayuda y del periodo subvencionable.
